政企校携手引人才 聚力赋能新发展

本报记者 刘琴 通讯员 李晓杰

　　11月14日，长治高新区围绕新兴产业布局与区域经济转型升级核心需求，组织辖区重点企业及高校负责人召开人才工作座谈会。政企校三方代表聚焦校企精准对接、人才协同培育等关键议题深入研讨，为构建更具竞争力的人才发展生态凝聚共识、汇聚合力，以人才引擎驱动区域高质量发展。
　　座谈会上，长治高新区人才服务中心负责人系统介绍了当前人才政策落实成效，包括政策兑现、引才留才成果等，并详细解读了下一阶段人才工作重点计划，为政企校三方合作明确方向。参会企业代表结合自身发展实际，坦诚分享了当前人才结构现状，重点阐述了新兴产业领域的紧缺人才需求，并围绕长治高新区“十五五”规划编制、人才政策优化、技能人才培养等方面提出针对性建议，希望进一步打通校企合作“最后一公里”。
　　各高校负责人则聚焦专业设置、人才培养特色、科研成果转化等内容进行交流，纷纷表达了深化校企合作的积极意愿。大家一致认为，应立足高新区产业需求，优化专业布局，共建实训基地，推行“订单式”人才培养，让高校人才培养与企业岗位需求精准匹配，实现校企资源共享、互利共赢。
　　针对政企校三方提出的诉求与建议，高新区人才服务中心相关负责人表示，将对企业人才需求、高校合作意愿等诉求进行系统梳理，建立清单化管理机制，精准对接企业人才招聘、高校科研成果转化等核心需求，进一步搭建高效务实的校企合作平台，促进双方资源优势互补。同时，将创新探索“企业出题、同题共答”协同机制，联合市政协、市工商联等多方力量，推动人才供给与产业需求精准契合，既助力企业攻克人才瓶颈、实现创新发展，也为各类人才提供施展才华的广阔舞台，共同为地方高质量发展贡献力量。