“安全六必讲”推动安全理念入脑入心

本报记者 孟存田 通讯员 刘兆云

　　近日，晋能控股南煤集团兴峪公司以“安全六必讲”活动为核心抓手，创新安全管理模式，将安全教育融入每日班前会、周安全会及各类攻坚日常，做到常态化开展，以讲促学、以学促干，推动安全理念入脑入心，为百日攻坚注入安全动能。
　　作为百日攻坚的重要举措，“安全六必讲”以队组为阵地，构建全方位安全防护网：一讲事故案例，老员工现身说法剖析教训，敲响思想警钟；二讲上级精神，精准传达安全政策要求，确保攻坚方向不偏；三讲每日一学一问，碎片化巩固安全知识，提升全员技能；四讲风险隐患防范，提前辨识作业风险，实现关口前移；五讲操作规程，杜绝违章操作，从源头规避事故；六讲违章成本，细算健康、经济、家庭三本账，推动员工从“要我安全”向“我要安全”转变。
　　以“安全六必讲”为抓手，让班前会从“走过场”变为“实打实”，员工安全知识储备持续扩容，“三违”现象显著下降，隐患排查从“被动应付”转为“主动出击”，安全防线越筑越牢。
　　“内容接地气、形式有新意，‘六必讲’让安全知识入脑入心，大家听得进、用得上！”班组长的感慨道出了全员心声。
　　“安全六必讲”创新形式、丰富内涵，打造出安全文化“金字名片”，让安全强音始终回荡，为“百日攻坚”筑牢坚固防线、强化坚实保障、夯实稳固根基。