赋能青春话成长 共叙未来促发展

本报记者 陈彤 文/图

　　12月19日上午，晋能控股电力集团团委在山西国际电力资产管理有限公司举办了2025年新入职员工座谈会。电力集团团委书记成勇、资产公司团青工作分管领导及10余名新入职大学毕业生以“赋能青春 蓄力远航”为主题，共话成长、共叙未来，助力新入职大学毕业生快速融入企业，规划未来发展。
　　参会的新入职大学毕业生结合自身专业背景与入职以来的岗位工作经历，分享了从“学生”到“职工”身份转变的感悟，交流了一体化平台运维操作、网络安全与市场工程项目、财务管理等具体岗位实践的收获，并积极为团青工作建言献策。
　　成勇结合自身职业经历，鼓励新入职大学生在干中学、在学中干，学师父、学同事、学书本、学实践，打好基础、练好内功，做好人生规划，在岗位上发光发热，并提出“从学生到新职场人、再到技术骨干”的三步走成长路径，勉励新入职大学生将“耐烦”二字深植于心、贯彻于行，以坚韧心态攻克难关，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，奋力书写属于自己的青春篇章。
　　资产公司团青工作分管领导从强化能力本领、加强沟通交流、正确面对挫折等三方面对新入职大学毕业生提出要求，并表示公司将一如既往地关心、支持和信任青年群体，为公司青年职工的发展搭建更多平台、创造更好条件。同时，公司也会积极倾听青年职工的心声，并将合理建议转化为公司团支部工作的具体措施，切实提升服务青年职工的精准度与实效性，使青年职工在企业发展过程中实现自身价值。
　　座谈会后，召开团员大会，圆满完成了换届选举工作，进一步夯实了团组织建设，为团支部注入了新的活力。与会团员纷纷表示，将携手并进，在推动企业高质量发展的实践中展现担当，绽放光彩。