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第15版：综合新闻
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近日,中国石化太原公司加能站创新学习形式,组织开展企业文化及核心价值理念互问互答式宣贯学习活动。学习现场,加能站员工围绕企业文化及核心价值观,结合加能站服务、运营、安全、非油品管理等岗位实际,以互问互答、案例研讨、现场解读的形式,深度拆解每一项理念的深层要义,大家在问答交流中碰撞思想、分享感悟,将抽象的企业文化与具体的岗位工作紧密结合,真正做到学深悟透、知行合一。 张蕊
