聚力完善志愿体系 汇聚青春奋进力量

本报记者 陈彤 通讯员 廖波

　　5月17日，记者从晋能控股集团潞新公司团委了解到，为持续深化青年志愿服务工作规范化、常态化、品牌化建设，该公司团委聚焦志愿服务工作短板，多措并举健全志愿服务组织体系、队伍体系、项目体系和激励保障体系，全面激活青年志愿力量，让青春志愿之花在服务大局、奉献社会的实践中绚丽绽放。
　　为破解以往志愿服务零散化、活动碎片化、力量松散化等问题，该公司团委进一步理顺工作机制，搭建团委统筹、志愿服务队牵头、支部联动、青年广泛参与的层级化志愿服务组织架构，实现志愿服务力量全覆盖、工作链条全贯通。明确各级团组织志愿服务工作职责，细化工作分工、压实工作职责，形成上下联动、左右协同、运转高效的志愿服务工作格局。
　　该公司团委持续优化志愿者招募、注册、培训、管理全流程工作，依托线上平台完成青年志愿者实名建档，建立专业化、分类别青年志愿者人才库，精准梳理青年专业特长、服务意向、空余时段，实现按需组队、精准分派、对口服务。同时构建常态化培训机制，定期开展服务规范、应急救护、政策宣讲、基层服务等专项培训，以学促能、以练提质，持续提升志愿者的服务专业性、规范性，着力打造一支素质过硬、作风优良、甘于奉献的青年志愿铁军。
　　坚持围绕中心、服务大局，贴合需求，该公司团委不断丰富志愿服务内容、创新服务形式，推动志愿服务从“做活动”向“做实效”转变。聚焦文明风尚传播、环境综合治理、便民惠民服务、政策科普宣讲、关爱帮扶慰问、应急值守保障等重点领域，常态化开展接地气、有温度、见实效的志愿服务活动。同时结合青年优势与工作特色，深耕专属志愿服务品牌，打造常态化、特色化、精品化志愿项目，推动志愿服务从“阶段性活动”向“长期性品牌”转变。积极推行日常深耕基层安全生产志愿服务，关键时刻组建青年突击队在重大任务、应急值守、突发保障中彰显青年担当。
　　为持续激发青年志愿服务热情，营造崇尚志愿、乐于奉献的浓厚氛围，该公司团委完善志愿服务时长登记、星级评定、评优表彰等长效激励机制。如实记录志愿者服务时长、服务事迹与工作表现，将志愿服务参与情况作为团员评优、青年考核、人才推荐的重要参考依据。通过正向激励、典型引领，大力宣传优秀志愿者先进事迹，让奉献有回报、付出被看见，充分调动广大青年参与志愿服务的主动性、积极性，引导更多青年主动投身公益事业。