云端招聘架桥梁精准服务稳就业

本报记者 吕汉富 通讯员 刘新宇

　　近日，左云县就业和人才服务中心开展了互联网企业云端招聘月宣传活动，搭建起互联网企业与高校毕业生等青年群体的招聘对接桥梁，有效扩大了就业容量、稳定了就业大盘。
　　本次活动紧扣数字经济产业用工需求与青年就业导向，采用“线上岗位集聚+线下宣传触达”的联动模式，定向服务高校毕业生、返乡青年等重点求职群体，着力破解企业招工与群众求职的双向堵点，推动就业供需匹配提质增效。其间，工作人员深入各社区开展线下宣传引导，通过发放宣传资料、现场讲解答疑等方式，面向高校毕业生、返乡青年及各类求职者开展全方位宣讲。
　　相较于传统线下招聘，本次云端招聘月打破了时空限制，求职者可随时通过线上平台浏览岗位、投递简历，企业可灵活开展线上面试，大幅降低了供需双方的对接成本。左云县就业和人才服务中心安排专人动态维护岗位资源库，及时更新互联网企业的最新用工需求，确保岗位信息真实有效、迭代及时，让求职群体能够第一时间获取优质就业机会，切实提升云端招聘的对接实效。