特色岗位齐亮相 服务便民促就业

本报记者 孟存田

　　7月8日，阳泉市人社局联合市总工会举办2026年阳泉市社区就业服务专场招聘活动，精准匹配不同群体就业需求，有效化解企业用工缺口。活动共组织16家优质企业进场招聘，岗位涵盖制造、生活服务、信息技术等多个行业，征集就业岗位420余个，岗位种类丰富、针对性强，较好满足辖区群众多元化求职需求。
　　本次活动建立前置摸排工作机制，提前摸排企业用工缺口，深入社区走访收集居民求职意愿，梳理形成供需清单，坚持因需设岗、靶向服务，重点推出“适老岗”“宝妈岗”“新业态岗”三大特色岗位，精准对接不同群体就业需求。面向大龄求职者精选门槛适中、工作稳定的适老岗位，放宽学历技能硬性条件，重点考察从业经验与责任意识，助力大龄人员就近就地稳定就业；面向育龄妇女推出弹性工作制、居家办公等灵活就业岗位，有效化解务工增收与照料家庭之间的现实矛盾；紧扣新业态发展趋势和青年择业偏好，归集电商直播、同城配送等新兴岗位，持续拓宽青年就业渠道。
　　活动现场求职者在各企业展位逐一咨询、现场洽谈。工作人员全程开展政策宣讲、岗位推荐、求职指导等服务，促进求职者与用工单位高效对接。市人社局联合多部门锚定重点群体就业、企业用工需求，常态化组织专场招聘、专项帮扶等活动，持续优化就业服务、扩容优质岗位、细化精准帮扶，打造长效便民的供需对接平台，以人社职能赋能全市高质量充分就业。