晋城 精选两千岗位揽才历练

本报记者 毛明辉

　　今年暑期，大批高校学子走进晋城市机关单位、企业与基层一线，开启实习实训。该市持续搭建青年实践平台，通过充足岗位供给、完善配套管理、全方位保障服务，吸引返乡学子与外地青年来晋城实践历练。
　　7月29日，记者了解到，今年，晋城市统筹推出实习岗位2000余个，岗位覆盖政务服务、城市规划、产业经济、基层治理、民生保障等多个领域。目前，已有1900多名大学生陆续到岗开展实训。
　　此次大学生实习实训工作由晋城市委组织部、市委人才办、团市委、市人社局多方协同统筹布局，提前谋划、系统部署，搭建起高校学子深入了解晋城、参与地方发展的实践载体。参与实习实训的青年人才结构多元，既有返乡实践的晋城籍高校学生，也有各大高校实践团队慕名来到晋城开展调研实践。其中，北京大学“力行计划”博士生团队深入该市重点企业、产业园区、历史古村开展实地调研，围绕光机电、高端装备制造产业链发展、城市公共空间提质、民生设施优化等课题开展实地走访调研，把学术研究和地方发展实际相结合。
　　为系统化做好实习大学生的管理与服务，组建了临时团总支。通过建立常态化沟通机制，及时收集梳理大学生在实习、生活当中遇到的诉求并协调解决；统筹组织红色研学、社区志愿服务、青年微调研、交流分享等特色活动，丰富实习内容，引导大家走出办公场所、深入基层一线，拓宽实践视野。
　　下一步，晋城市将持续优化大学生实习实训工作全流程管理，不断完善配套服务、拓展实践形式，提升青年获得感，吸引更多青年认识晋城、走进晋城、扎根晋城。