打造“通防卫士”特色党建品牌 赋能矿井高质量发展

本报记者 刘琴 通讯员 王江 杨利军

　　“一通三防”治理水平是守住矿井安全发展底线的核心关键。潞安化工集团余吾煤业公司通风党支部深耕主业、精准发力，精心打造“通防卫士”特色党建品牌，把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用深度嵌入矿井通风、瓦斯治理等核心业务，实现党建和业务工作同频共振、同向发力，走出一条“党建赋能安全、品牌驱动发展、实干筑牢根基”的深度融合新路径，为企业高质量发展筑牢坚实屏障。

品牌铸魂 精准锚定把稳通防发展“方向盘”

　　“煤矿‘一通三防’专业具有高风险、高标准、高精准的特性，任何一个环节的疏漏都可能直接影响矿井安全生产。”该公司通风党支部书记陈鹏辉表示。
　　依托“通防卫士”品牌建设，搭建“党员带骨干、骨干带全员”的阶梯式培养体系，针对通防专业的技术难点、操作要点，由党员骨干带头授课、现场实操教学，精准提升全员专业技能和实操水平。
　　构建“支部统筹、党员领衔、全员参与、全域覆盖”创建体系，细化品牌建设实施方案、岗位职责清单、考核奖惩机制，把品牌创建与支部标准化建设、安全生产攻坚、队伍素质提升深度绑定。
　　“业务难点在哪里，品牌抓手就落到哪里。”陈鹏辉说。今年年初，围绕打钻作业过程中瓦斯泄漏等痛点，该支部牵头立项“党建引领强根基，打钻标准化提质效”专项项目，联动相关支部组建攻坚团队，把品牌创建的成效直接体现在隐患治理、质效提升的具体成果上，让“通防卫士”品牌真正成为赋能通防安全生产的红色名片。

党建融安 深耕主业守牢矿井安全“生命线”

　　实现党建引领常态化长效化，关键在于构建系统全面的融合机制。该支部始终把品牌创建的核心落脚点放在破解通防安全难题、筑牢安全生产屏障上，推动党建与主业深度融合、同频共振。
　　搭建“党员责任区、党员先锋岗、党员攻坚队”三级阵地，实行关键岗位党员值守、重点区域党员包保、疑难问题党员攻坚的工作机制，让党员在安全生产最前沿亮身份、当先锋、作表率。针对瓦斯抽采、通风系统优化、防尘治理、防灭火管控等矿井核心重难点工作，组建党员技术攻坚突击队，常态化开展专项攻坚、隐患清零行动，对各类安全隐患实行闭环管理、动态清零。
　　“日常工作中，支部党员带头盯现场、守关键、查隐患、堵漏洞，严格落实标准化作业流程，规范钻孔施工、风筒布设等实操细节，以党员的高标准、严要求带动全员规范作业，有效降低了‘三违’发生率，持续提升通防安全管控精细化、标准化水平。”陈鹏辉说。

党建赋能 创新创优激活提质增效“动力源”

　　技术创新是破解生产瓶颈、提升安全保障能力的关键。该支部以“通防卫士”品牌为抓手，坚持党建引领技术创新、提质创效，鼓励党员骨干立足岗位深耕技改、勇于突破，让党建创新的成果转化为实实在在的安全生产成效。
　　搭建党员创新创效平台，引导党员带头钻研新技术、试用新工艺、推广新设备，聚焦智能化通防建设、降本增效、提质创优等核心方向，围绕定向钻孔施工、造穴增透、水煤分离、钻孔姿态精准管控、矩形风筒优化等重点领域，积极开展技术革新、工艺改良、难题攻关。
　　建立创新成果转化机制，及时总结推广成熟经验、实用技法，将党员攻坚成果、创新成效转化为标准化作业规范、常态化管理举措。
　　党建领航聚合力，品牌赋能启新程。余吾煤业公司通风党支部将持续深耕“通防卫士”党建品牌，不断深化党建与安全生产、技术创新、队伍建设的深度融合，以更实的举措、更优的作风、更强的担当守牢矿井“一通三防”安全生命线，为企业高质量发展保驾护航。