扎根太岳沃土 以青春税笔书写基层奋进答卷

本报记者 钟如杰

　　在太岳山南麓的临汾市古县，有一支平均年龄不大、干事劲头十足的青年队伍，这就是国家税务总局古县税务局团支部。这支青年队伍用一套系统化思想培育机制、一支冲锋一线的青年突击队、无数次走进乡村企业的暖心服务，于近日拿下“山西省五四红旗团支部”这份沉甸甸的荣誉。从全面从严管团治团到岗位建功，从育才暖心到志愿服务，古县税务局团支部走出了一条贴合基层、贴合青年、贴合群众的团建之路。

校准信仰坐标

　　政治引领是基层团组织引领凝聚青年、组织动员青年的第一要务。该局团支部深刻把握新时代共青团思想育人核心职责，跳出单向灌输式课堂学习的传统模式，构建“支部领学、小组联学、个人自学”三维联动学习矩阵，让党的创新理论走出文件、走进办税窗口，浸润青年岗位日常。
　　此外，该局团支部创新打造“青税讲堂”“青年读书班”特色学习品牌，摒弃生硬刻板的理论说教，鼓励青年用办税一线真实案例、通俗易懂的青年话语解读税费政策、分享岗位成长感悟，让理论学习看得见、摸得着、用得上。
　　常态化、体系化的思想淬炼，提升了团员和青年的政治判断力、领悟力、执行力。在窗口接待、税源核查、下乡惠农宣讲等一线岗位上，年轻税务干部把学习成果转化为工作能力。不少青年坦言，持续的理论学习让自己看清基层税收工作的时代价值，更加坚定扎根小城、服务百姓的初心。

搭建成长港湾

　　组织有活力，青年有干劲；保障有温度，奋斗有归属。该局团支部以团组织标准化、规范化建设为抓手，一手抓全面从严管团治团筑牢纪律防线，一手抓暖心育才搭建成长平台，双向发力夯实基层青年战斗堡垒，打造兼具约束力、凝聚力、向心力的青年阵地。
　　在团务规范管理上，该局团支部选拔青年骨干充实团干部队伍，为全体青年建立完整动态成长档案。线下建成标准化“青年之家”，各类书籍、文体运动器材一应俱全，成为青年工作之余交流谈心、舒缓压力的专属空间。
　　全面从严管团治团贯穿团务工作全流程。该局团支部全年常态化开展6场“青廉课堂”、多轮青年廉政警示教育，紧密结合税务征管、纳税服务等高廉政风险岗位，以案为鉴，引导青年知敬畏、守底线、存戒惧。严格管理之下，该局团支部实现团员和青年全年零违纪、纳税人服务零投诉，团组织引领力、组织力、服务力稳步提升。
　　与此同时，该局团支部落地专属“青苗培育”成长计划，由全局业务能手、省市先进模范结对新进青年，手把手传授办税实操、政策解读、群众沟通技巧，缩短青年成长周期。全年组织素质拓展、文体联谊、青年思想座谈等活动，定期解决青年工作和生活中的诉求，让每一名青年都能感受到团组织的温暖。

扛起发展大梁

　　税收主业在哪里，青年突击队的旗帜就插在哪里。该局团支部紧扣“便民办税春风行动”、减税降费落地、税收征管数字化改革3项核心任务，主动引导青年干部挑重担、站前排、当主角，在服务市场主体、提升征管质效、护航地方经济一线释放青春动能。
　　依托青年突击队主力力量，多名青年干部长期驻守基层办税服务窗口，全面落地一站式办理、延时服务、预约办税三类便民举措；组建青年政策宣讲轻骑兵，深入县域工业园区、小微企业、田间乡村、中小学开展20余场税费辅导，累计发放减税降费、惠农税费宣传资料800余份，确保税费优惠红利精准直达小微企业、涉农经营主体、普通农户。
　　面对税收数字化转型带来的全新业务挑战，青年干部主动争先，带头钻研大数据风控系统、税源风险核查专业业务，全年独立完成1000余条税收疑点数据梳理核查，用专业能力筑牢县域税收征管防线。常态化业务技能比武、以老带新帮带机制落地见效，短短两年已有6名青年快速成长为业务骨干，分别执掌办税、风控、税源管理关键岗位，以专业能力守护国家财税根基。

擦亮奉献底色

　　青年的责任担当，从来不止于办税窗口，同样也印刻在走出机关、下沉基层的每一步脚印里。该局团支部常态化运转青年志愿服务队，把税务服务触角延伸至社区街巷、乡村地头、文明创建一线，在无私奉献中传递基层税务温情。
　　文明城市创建、乡村人居环境整治、义务植树护绿、交通文明劝导等15场大型志愿服务活动中，总能看见身着蓝色税服的青年身影；在乡村振兴帮扶一线，团员与脱贫群众、监测户一对一结对，定期上门走访慰问，现场讲解社保、涉农补贴相关税费政策，协助群众解决农产品产销涉税难题，实打实为民纾困解难。
　　一次次下沉基层、面对面服务，不断拉近税务青年与纳税人、基层群众的距离。不少纳税人专程到窗口点赞青年干部耐心细致的服务，一句句朴素的认可成为古县税务青年持续奉献的不竭动力。
　　据悉，下一步，古县税务局团支部将持续聚焦主责主业，引领全体基层税务青年以务实行动深耕税收一线，在全面推进税收现代化、助力古县县域高质量发展、服务太行山区乡村振兴的征途上勇毅前行。