上好入职第一课筑牢成长之基

本报记者 陈彤

　　8月4日，太重集团举行了2026年大学毕业生入职培训开班仪式。该集团党委副书记、副董事长、总经理吴建华为新入职职工讲授职业生涯第一课。
　　人才，是太重的底气，也是太重的未来。吴建华列举了多个鲜活案例，讲述青年一代砥砺前行的奋斗历程，鼓励大家走出舒适区，敢于承接重难点任务，对标行业一流，扛起“国之重器”的责任。他指出，高端装备制造行业大有可为，太重“十五五”目标已清晰、任务已明确，各条战线急需敢于扛责的青年力量。围绕集团提出的“态度、能力、品德”要求，吴建华表示，要以责任心校准工作态度，严守规矩、主动担当、善于协作，做到拿得起、靠得住；要以解决问题锤炼硬核能力，善于发现问题，坚持终身学习，做到钻得深、干得成；要以“五诚”筑牢立身品德，做到信得过、走得远。吴建华勉励大家，要立大志，把个人成长和企业发展、国家需要结合起来；要肯实干，多跑现场、多问前辈、多记笔记、多总结复盘；要敢担当，以锐意进取之姿破局开路，以敢闯敢试之志攻坚克难；要守初心，保持对工作的热爱、对事业的敬畏、对同事的真诚。其间，该集团相关负责人介绍了校园招聘情况及培训工作，青年员工代表、新入职大学生代表发言。