校地协同育英才 产教相融兴康养

本报记者 毛明辉

　　在晋城市全力推进“中国文旅康养第一城”建设中，作为晋城本地唯一应用型本科高校，山西科技学院始终把服务地方发展作为办学底色，以产教融合为路径、以校地共育为抓手，走出了一条精准育才、智库赋能、青年力行的特色育人之路，为晋城康养名城建设源源不断输送文旅策划、山地康养、涉外运营、旅居服务等复合型人才。

对接产业 定制培养补短板

　　产业迭代升级，人才是第一支撑。山西科技学院文旅康养学院跳出传统教学思维，紧贴本土产业场景重构人才培养体系，让课堂对接市场、专业贴合岗位、能力适配产业。
　　立足太行山地资源优势，该校紧盯徒步体验、户外营地、山地运动、乡村旅居等特色业态，针对性培养山地向导、康养指导、营地运营实用型人才，补齐本土特色康养人才缺口。针对文旅国际化发展趋势，该校创新“主专业+微专业”复合育人模式，开设“体育赛事英语与国际运营”特色微专业，围绕赛事策划、涉外交流、双语解说、国际传播开设特色课程，着力培育“懂外语、懂体育、懂文旅、懂运营”的复合型人才，破解高端涉外文旅人才紧缺难题。
　　与此同时，邀请行业骨干、一线专家深度参与人才方案修订、课程开发、实景教学和学业评价，将企业运营流程、行业实操标准、岗位真实需求融入日常教学，让学生在校练就实战本领，实现毕业即上岗、上岗即胜任。

双向赋能 院地联动育人才

　　扎根地方、服务地方，是地方高校的核心使命。依托“4+6”产业学院布局和“个十百千”产教融合专项计划，该校持续打破校地壁垒、学科壁垒、产学壁垒，构建双向赋能、互利共生的校地合作新格局。
　　整合体育、外语、设计、管理多学科资源，升级实训科研平台，与全市重点景区、文保单位、康养企业共建20余个校外实习实训基地，形成“企业出岗位、出项目，高校育人才、出智力”的良性循环。通过常态化教师入企实践、行业导师入校授课，持续壮大“双师双能”师资队伍，让教学内容紧跟产业前沿。
　　依托百名博士高层次人才服务团，教研团队常态化下沉康养集聚区、民宿村落、文旅企业开展调研攻坚，面向老年康养、慢病运动干预等多元市场，研发本土化山地运动、传统养生特色课程，持续提升基层康养服务专业化水平。
　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。山西科技学院坚持把社会实践作为育人重要课堂，推动专业实训、课程实践、全域实践深度融合，引导广大青年学子走出校园、走进乡野、走进景区、走进一线，在服务地方发展中增长才干、淬炼初心。越来越多山科学子选择留在晋城、建设晋城，把所学所长转化为服务乡土、赋能产业的实际行动。
　　扎根太行沃土，服务康养名城。面向未来，山西科技学院将持续紧扣晋城“大抓文旅、大兴康养”战略，持续深化校地协同、产教融合、科教融汇，持续培育熟知晋城文脉、精通康养运营、具备国际视野的复合型应用人才，以高质量育人成果助力晋城打造全国知名、国际有影响力的文旅康养目的地，书写新时代校地共生、双向赋能的崭新篇章。