锚定“十五五”发展蓝图 凝聚青年奋进力量

　　作为晋能控股煤业集团团委书记，紧扣全省“十五五”发展规划要求，立足企业生产经营实际，聚焦青年成长成才主责主业，务实推进共青团各项工作，以青春之力助力企业高质量发展、服务山西转型振兴。
　　“十五五”时期是我省产业转型升级、青年人才培育蓄力的关键阶段。基层团委工作始终坚持紧贴中心、服务青年，以实打实的举措凝聚青年、赋能发展。
　　深耕思想引领，筑牢青年信仰根基。煤业集团团委摒弃灌输式理论学习，依托班组、项目一线开展微宣讲、岗位小课堂，将全省绿色低碳、产业升级、安全生产等“十五五”核心部署转化为岗位工作标准。通过青年骨干、劳模分享交流，引导广大青年将个人成长融入企业发展和山西高质量发展大局，坚定岗位建功、实干担当的理想信念。
　　深耕人才培育，夯实青年队伍建设。持续深化导师带徒机制，结合技术、安全、管理等岗位特点开展精准带教、实操考核，常态化组织岗位练兵、技能比武，以赛促学、以练促干。建立青年人才台账，分类储备技术、创新、管理型青年骨干，主动推荐优秀青年，畅通青年成长通道，为企业“十五五”人才储备筑牢基层根基。
　　深耕岗位建功，激活青年创新动能。围绕企业技改提质、降本增效、安全生产、数字化转型等重点工作，组建青年突击队、创新小组。鼓励青年立足岗位攻坚克难，积极开展小革新、小改造、小建议，推动一线创新成果落地见效，让青年成为企业高质量发展的生力军。
　　深耕暖心服务，破解青年急难愁盼。针对一线青年倒班作业、驻外工作多、社交范围窄、婚恋交友难的实际情况，煤业团委精准摸排单身青年需求，联动属地企事业单位常态化开展联谊交友活动，搭建青年相亲交友平台，切实解决青年的后顾之忧。同时，常态化开展青年的关怀、诉求收集、文体服务，有效增强青年的归属感。
　　奋进“十五五”，青春不负韶华。下一步，煤业集团团委将持续聚焦主责主业，做实思想引领、人才培养、岗位建功和青年服务，办好青年交友等暖心实事，引领青年扎根一线、实干争先。