主题演讲比赛助力人才梯队建设

本报记者 陈彤

　　近日，山西建投集团举办了“人才领航强梯队蓄力奋进‘十五五’”主题演讲比赛，加快推进干部人才梯队建设，精准发掘、动态储备优秀人才，充实后备人才库。
　　本次比赛坚持以赛识人、以赛储才，设置中层正职、中层副职、专业技术3个赛道，按总部部门、传统施工、投资转型、勘察设计咨询、产业金融五大类别分类比拼，采用“主题演讲+现场问答”的综合考评模式，多维度、全方位考察参赛选手的政治素养、战略格局、岗位认知、履职能力、创新思维与应急处置能力。参赛选手来自各板块、各岗位一线，通过集思广益、汇聚智慧的思想碰撞，带来了鲜活的实践经验与务实的发展思考，为集团“十五五”发展提供了宝贵启示。
　　该集团党委书记、董事长倪华光表示，本次比赛既是广大选手展示自我的平台，更是一次全集团后备力量的集中检阅，希望各单位党组织把发现人才、培养人才、举荐人才作为重要职责，让更多好苗子有机会站上舞台、接受检验。