探索新举措 助大学生村干部一线成长

　　　　本报记者 吕汉富 通讯员 马明清

　　3月27日，记者从大同市灵丘县东河南镇获悉，该镇注重大学生村干部在基层一线锻炼成长，积极探索大学生村干部管理服务的新措施、新方法，强化大学生村干部管理服务，为他们搭建施展才华的平台。
　　为提升到村工作大学生的综合素质，东河南镇党委坚持因材施教，扎实上好“理论课”，围绕基层党建、乡村治理等内容开展日常培训；聚焦集体经济发展、人居环境改善等课题，定期组织他们撰写工作信息，锤炼“笔力”，切实提升政治和理论素养。同时，举办谈心谈话会，及时了解他们的思想动态，指导完成工作任务，帮其解决实际困难。
　　为提升到村工作大学生的实践水平，东河南镇党委坚持压担子、加任务，有计划地组织他们参与镇村重点工作，通过实操实训锤炼意志、积累经验，切实提高解决农村复杂问题的能力。
　　在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，大学生村干部探村情访民意，通过代办、帮办等方式为群众办实事；在农村自建房安全隐患排查工作中，他们走街入巷，逐门逐户了解房屋安全状况，在农村实际工作中增强了办事能力和服务水平，成为农村基层队伍的“生力军”、实施乡村振兴战略的“先锋队”。
　　东河南镇亭之岭村的大学生村干部张晓玮说：“工作期间，我积极参加乡村振兴、党建、自建房排查等工作，并在领导和村干部的帮助下，在与村民的深入交流中，我的工作能力和思想有了很大提升。今后，我会继续加强学习，从老百姓身上学、从村干部身上学、向前辈同事学，学以致用，为东河南镇的乡村振兴贡献力量。”