走好“四步棋”推动共青团工作落实落细

　　　　本报记者 钟如杰 郭丽菲

　　县域共青团基层组织改革工作开展以来，共青团临汾市尧都区委聚焦提升“三力一度两保障”工作目标，围绕“六个化”主攻方向，走好“四步棋”，完善工作机制，推动共青团工作落实落细，确保改革取得实效。

走好选用机制“先手棋”

　　尧都区委主要领导高度重视，将县域共青团组织改革工作纳入重要议事范畴，成立以尧都区委主要领导为组长的改革工作领导小组，并制定下发相关文件，将4条改革事项细化为9个分解目标任务、26个具体落实举措，并逐项确定责任单位和推进时限，统筹各项任务落地见效。
　　在区级机关层面，配齐团委班子成员；在镇街层面，通过校地共建，实施大学生“返家乡”社会实践等活动，选拔50名优秀大学生担任乡镇（街道）兼职团干部；深化“一站两联”机制，181名团代表进驻“联络站”，直接联系团员青年、团支部，推进工作运行扁平化；注重在青年致富带头人、新兴领域、青年志愿者等群体中发现优秀青年，成立了青年志愿者协会等社会组织，将优秀青年充实到团的工作骨干队伍中；建立基层团组织书记述职评议考核制度，“述职晒实绩”，年终召开述职评议会，评价结果在一定范围进行通报，并作为年度干部考核的重要依据，将考核结果分别下发至各领域团组织所在党（工）委的主要领导，同时向区委组织部备案。

　走好健全组织“长远棋”

　　团尧都区委紧紧围绕“建设青年身边的共青团”改革目标，利用党群服务中心、新时代文明实践中心、青年社会组织等场所，依托“青年之家”云平台，探索建立线上线下相结合、功能完备、服务有效的“青年之家”品牌项目，活跃青年阵地，充分发挥好桥梁纽带作用。截至目前，团尧都区委共建立“青年之家”31家，实现23个乡镇（街道）全覆盖。成立志愿服务、创业就业、文艺体育3个类型的青年社会组织，并注重培育新兴领域青年；利用微信建立“团区委-直属团组织-团支部”三级垂直管理群，团组织末端建支部团员群，共建立各类青年社群、服务群、志愿群50个，直接联系青年上万人，间接覆盖青年10万余人；开展网上思政课、红领巾公益课堂、青年创业就业、“返家乡”暑期实践、文明创城志愿服务等各类服务项目和活动50多场，累计报名参与8万余人次，有效提升了团员青年的参与率和贡献度。

走好团员发展“关键棋”

　　坚持每月一主题，以集中学习、主题团课、交流讨论、志愿服务等形式开展活动，通过丰富、多元、生动的学习内容与形式，增强青少年的政治认同、国家认同、文化认同，使主题团（队）日成为引领凝聚青少年的新阵地；严格按照“十步法”和“九个严禁”要求发展团员，坚持把政治标准放在首位，专人负责发展团员材料审核，进一步规范开展新团员入团仪式，不断增强共青团员的荣誉感、责任感；加强团组织书记的业务指导和培训，提高团干部的业务水平和工作能力；以“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，组织全区各级少先队组织开展主题队课等主题教育实践活动200余场次，覆盖青少年5万人次；加强入队仪式教育，开展分批入队等活动100余场次，成功申报6家市级少先队校外实践基地；深入推进各中小学校开展“红领巾奖章”争章活动。

走好服务中心“全盘棋”

　　注重发挥青年在企业发展中的生力军作用，大力发掘培育青年突击队、青年岗位能手，创建“青年文明号”，凝聚优秀青年助力经济发展；持续举办返乡大学生暑期社会实践活动，引导返乡大学生反哺家乡、助力家乡发展，积极为尧都留才聚才；积极吸纳社会各界爱心人士加入尧都区青年志愿者协会，进一步优化组织架构，并依托青年志愿者协会，整合辖区内志愿服务力量，组建爱心志愿联盟，不断壮大青年志愿服务力量；对尧都区规模以上企业、国有企业团员青年分布情况和团组织建设情况开展全面调查摸底，对于符合建立团组织条件的应建尽建，进一步充实社会领域团的工作骨干队伍；聚焦“两新”组织重点攻坚突破，推动党、团组织联建共建，筹备打造2个“两新”组织党建带团建工作示范点，增强基层团组织活力。
　　下一步，团尧都区委将持续投入工作力量，学习优秀地区的经验做法，探索共青团组织参与服务中心大局的务实之举和有力之策，在创新工作机制、破解关键难题上下足功夫，为尧都开创“三区三地”建设新局面凝聚起强大青春力量。