科学谋划为共青团基层建设蓄能充电

　　　　本报记者 刘琴 郭丽菲

　　县域共青团基层组织改革工作开展以来，共青团长治市平顺县委持续围绕“干部来源多元化、组织方式多样化、引领动员网格化、工作内容项目化、生存资源社会化、运行机制扁平化”的改革目标，大抓团的基层建设，科学谋划、务实推进，各项改革工作任务稳步落实。


多方联动 完善党的领导机制

　　平顺县委常委会专题研究共青团基层组织改革工作，印发《平顺县共青团基层组织改革实施方案》，成立由平顺县委书记任组长的改革工作领导小组，为顺利推进县域共青团基层组织改革工作奠定坚实基础；将党建带团建工作纳入基层党组织书记抓基层党建述职评议、党建工作年度考核、县委巡察监督、教育评价和教育督导，将青年工作经费列入每年度县级财政预算。

优化队伍 激发干事创业热情

　　多渠道充实团干部力量。团平顺县委机关编制内人员全部到位，配备率100%；挂职、兼职及其他工作力量达到9人，比改革前增加6人，机关工作力量显著增强；面向平顺籍在校大学生选拔27名优秀青年到乡镇、机关担任兼职团干部，有效充实了基层团组织的工作力量；完善团干部管理机制，制定《平顺县基层团组织管理办法 （试行）》《平顺县共青团系统挂兼职干部管理办法 （试行）》《平顺县基层团组织书记述职评议考核工作方案》等制度，强化日常管理、实绩约束。

拓展形态 提升团的组织力量

　　充分发挥“青年之家”联系服务青年的作用，规范建设“青年之家”。目前，该县建立“青年之家”21个，规范统一标识，实现乡镇、村（社区）实体阵地全覆盖，并全部入驻云平台。今年以来，已开展活动190余次，参与人数3000余人。
　　通过微信塔群把团员青年组织起来，分领域、分类别建立了电商青年交流群、青年志愿者群等35个网上社群，联系覆盖团员青年2000余人；全面摸底全县机关事业单位、国有企业等传统领域团员情况，坚持应建尽建，在传统领域新增团组织15个，全县达到349个；加强对“两新”组织和各类新兴领域青年群体的组织覆盖，新建快递物流行业团支部、电商直播行业团支部等8个团组织，全县非公、“两新”领域建团达49个，有效扩大了团组织的覆盖面；主动对接电商企业，成功帮助195名平顺青年走上工作岗位；举办青年人才交友联谊活动等，不断丰富青年的精神文化生活，拓宽青年职工的交友范围；针对平顺籍优秀返乡大学生，联合县委组织部、县教育局举办代表座谈会，分3批次聘任其为人才联络站联络员，为青年学子更好地宣传推介家乡、为家乡发展“搭桥架梁”提供了重要途径。

实践育人 团员队伍质量显著提升

　　坚决扛牢“为党育人”政治责任，从严把好团员发展“入口关”，严格团员发展程序和工作纪律，坚持“成熟一个、发展一个”；出台《平顺县学生入团“4+X”标准（试行）》《平顺县共青团员积分评星管理办法(试行)》《平顺县中学团校建设实施方案》制度，推动中学生入团实现规范化、制度化；扎实落实“三会两制一课”等教育管理制度；规范仪式教育，引导广大团员青年听党话、感党恩、跟党走；加强实践锻炼，利用平顺县烈士陵园、纪兰党性教育基地等青少年实践教育基地，常态化开展红色研学实践活动，组织团员青年开展劳动教育、志愿服务等活动，不断丰富团员青年的思想建设和实践探索。

凝聚合力 持续打造品牌项目

　　吸收全县电商产业链上各环节的116名优秀电商青年组建电商青年突击队，开展主题研讨、专题培训。一年来，电商青年突击队承办、参与多场直播带货，打造出“大红袍花椒”、花椒醋等多款“百万单品”，辐射带动3200余户农户增收。
　　积极申请希望工程1+1——幻方助学计划、圆梦行动等青基会项目；开展庆“六一”、“三人行”志愿服务暨圆梦微心愿活动及法律知识普及讲座，让困境青少年充分感受到党的温暖和社会的关爱；向团中央申报“2023年中央专项彩票公益金支持青年社会组织服务社区青少年‘伙伴计划’示范项目”，并成功落地同兴社区，制定符合社区实际、满足青少年期待的实施方案，开展思想引领、课业辅导、陪伴教育、社区融合等一系列主体活动，搬迁青少年在思想道德、社会融入、身心健康等方面的发展状况得到明显改善，为做好易地移民搬迁“后半篇文章”社区治理能力提升提供了青春助力。