奏响县域共青团基层组织改革“新乐章”

　　　　本报记者 张云鹏 郭丽菲

　　共青团晋中市榆社县委紧盯县域共青团基层组织改革重点，破解改革难点，强化改革措施，凝聚改革力量，开创改革工作新局面，奏响县域共青团基层组织改革“新乐章”。

夯基固本 吹响改革“冲锋号”

　　榆社是省定的6个小县改革试点县之一，团榆社县委立足县情、攻坚克难、矢志改革、大胆突破。
　　谋定而“快”动。吃透改革精神，第一时间针对县域实际情况制定改革方案初稿，及时提交县委常委会议审议通过，并在改革方案印发后，立即召开全县动员部署会议，确保改革各项任务迅速传达落实。
　　谋定而“细”动。针对改革中涉及的4方面16项改革措施，细化工作任务清单，明确牵头部门和完成时限，做到工作清单化、清单责任化，确保改革落地落实。
　　谋定而“实”动。在人员配备上，积极争取县长经费支持，为团县委增派1名政府购买服务工作人员、1名公益性岗位人员，增加工作力量；在制度制定上，出台《共青团榆社县委基层团组织工作职责和奖惩办法》，明确基层各级团组织职责；实行团员网格化管理，打通与青年的“最后一公里”，激活基层团组织“神经末梢”；选优配强基层团组织工作力量，指导乡镇（城区）选拔到村大学生村官为村（社区）团支部兼职副书记。

引资借力 奏响改革“交响乐”

　　团榆社县委时时心系青年、紧紧依靠青年、竭诚服务青年，通过搭建各类成长交流平台，着力增强青年的获得感、幸福感、安全感。
　　坚持“青年对话交流”机制，持续完善“青年成长沟通会”平台，关心关怀青年员工。改革以来，共策划组织“初心不变 成长有我”青年成长沟通会13场。会上，青年代表与管理者进行面对面沟通，青年代表分享入职以来的工作感悟和对未来的规划，管理者则与青年代表进行亲切深入交流，了解他们的工作和生活情况，并答疑解惑，给出相应的指导建议，使青年员工收获满满，倍感温暖。
　　多部门联动，凝聚工作合力。团榆社县委联合县委组织部印发《关于深化新时代党建带团建工作的实施方案》，加强党对共青团工作的领导，始终保持团组织的先进性；联合县教育体育局印发《关于进一步深化学校共青团和少先队改革工作的实施方案》，完善和细化学校改革中的各项工作。
　　依托现有团属阵地资源，破解“缺载体”难题。打造“青年之家”9个，确保每家每月至少举办一次活动，大大提升覆盖面和活跃度；设立县级团代表联络站，常态化开展“两联”工作；积极争取团省委青少年发展基金会助学项目，为榆社县北城小学援建山西省第二家、晋中市首家“小马书屋”，捐献书籍6000余册；协助榆社中学成功申报团中央“小平实验室”援建项目；为4名大病青少年申请到捐助资金4万元；为42名困难大学生申请到“圆梦行动”助学金；捐助中小学生357人；申报并实施省“希望厨房”项目两个；为4所乡村学校捐助价值6.4万元的学习体育用品。

擦亮品牌 发出改革“最强音”

　　工作中，团榆社县委坚持精准滴灌、久久为功，着力打破“就团论团”思维定式，因地制宜创立“小而精”的“青”字号品牌。
　　青年志愿服务火热开展。团县委致力于扩大青年服务覆盖面，组建青年微信社群17个，覆盖团员青年7000余名，搭建线上＋线下双平台，畅通规范青年志愿者参与社会治理渠道；围绕社区服务、政策宣讲、防汛救灾、春运、助力中高考等开展志愿服务活动90余场次，累计6000余名青年志愿者在志愿服务中弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
　　青年创业就业服务有力推进。依托“青春兴晋”社会实践活动，组织157名优秀返乡大学生到县直各单位开展实践；打造以青年创业先锋许超、郭卫为首的肉牛养殖、花卉种植两个示范基地；选树以王卫康、李洋、常海龙为代表的25名青春榜样。
　　“红领巾讲解员”队伍不断壮大。启动榆社县少先队员担任讲解员活动，6年来累计招募培养“红领巾讲解员”6批次，上岗“红领巾讲解员”100余人，承接各类参观讲解任务300余场，接待参观群众近万人次，为榆社县少先队员传承红色基因提供了精彩舞台。
　　下一步，团榆社县委将以县域共青团基层组织改革为抓手，着力实现深化改革工作和服务中心大局同频共振，进一步创新工作方式方法，持续推动改革举措落地落实。