让安全生产 内化于心外化于行

　　　　本报记者 贺建锋

　　山西杏花村汾酒厂股份有限公司动力一厂35t/h燃气蒸汽锅炉水处理班组现有职工11人，其中35周岁以下职工6人、女职工9人。在酿酒生产期，山西杏花村汾酒厂股份有限公司动力一厂35t/h燃气蒸汽锅炉水处理班组分 “三班倒”，全天24小时无间断运行，是全公司唯一一处女职工上夜班的班组，也是保障酒厂锅炉安全稳定运行的重要部门。
　　近日，山西杏花村汾酒厂股份有限公司动力一厂35t/h燃气蒸汽锅炉水处理班组被授予“青年安全生产示范岗”。

规范安全生产机制

　　自创建“安全生产示范岗”以来，山西杏花村汾酒厂股份有限公司动力一厂35t/h燃气蒸汽锅炉水处理班组持续严格落实班组安全生产的各项规章制度，将安全生产各项指标与考核制度紧密挂钩，实行每天自查、每月班查、定期抽查的检查方式，对安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰，遇到问题及时排查，及时解决。在日常工作中，该班组扎实推行“6S”管理体系，积极开展以整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养为主题的现场管理。车间负责人不定期到现场进行安全检查，排查生产过程中存在的隐患，并认真落实整改，确保安全生产。

“老带新”激发新活力

　　该班组举行“新型学徒”活动，由班组内熟练工与青工结对，签订培训协议，明确帮带目标；师傅结合操作实际，有的放矢地开展查漏补缺，提高岗位技能。
　　针对青年员工在日常业务实际操作的流程准确性、规范性等岗位技能问题，班组组长及班组内老员工担任指导老师，与此同时，该班组还通过举办青工劳动竞赛等多种方式让青工在“学中练、练中学”。进一步提升青年职工的业务素质，激发青工学技术、比业务积极性，切实提高青工业务水平，促进安全生产，在广大青工中掀起“比学赶帮超”的浓厚学习氛围。

筑牢安全生产底线

　　该班组积极开展青工安全教育活动，围绕 “安全生产”“操作技能”“法律法规”等方面积极开展了一系列培训，切实提高团员青年的安全生产意识、增强安全技能，营造安全生产氛围。在安全生产月活动中，该班组以强化职工安全生产法律意识、落实安全生产法律责任、提高全体职工遵章守法的自觉性为宗旨，紧紧围绕安全生产月主题，结合生产实际，积极组织开展形式多样的活动。活动中，该班组组长组织班组职工，在醒目处张贴“安全月”活动宣传画，通过形式多样的宣传，使安全生产真正进入职工心中，让职工牢固树立 “安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。

业余活动展活力

　　近年来，该班组积极开展各项活动，极大地丰富了团青业余生活。在学雷锋志愿服务活动中，班组积极参与分厂团支部组织各项活动，服务需要帮助的人；在读书分享活动中，团青们积极分享自己喜欢的书籍，通过交流，思想得到碰撞，知识得到升华；在“安全生产”知识竞赛中，团青们充分展示他们丰厚的知识储备；在青工竞赛中，团青们你来我往，技能得到展示。通过一系列活动的开展，切实提高班组青工的活力，也带动整个班组的工作氛围。
　　“青年安全生产示范岗”既是一份荣誉，也是一份责任。山西杏花村汾酒厂股份有限公司动力一厂35t/h燃气蒸汽锅炉水处理班组将充分发挥示范作用，以实际行动擦亮“青年安全生产示范岗”品牌，为汾酒复兴发展奉献活力和青春。