夯实团建基础 赋能企业发展

　　　　本报记者 刘琴 通讯员 吕航

　　2月8日，记者从山西潞安化工集团煤基合成油公司获悉，该公司团委聚焦共青团组织为党育人的主责主业，创新学习机制、打造服务项目、提供建功舞台，全面夯实团建基础，切实发挥广大团员青年的生力军和突击队作用，在企业高质量发展新征程中书写了青春荣光。
　　搭建政治理论学习平台，在引领青年上下功夫。该公司团委立足青年学习实际，创新方式方法，以“青年大学习”“青年讲师团”为主要载体，搭建线上线下引领平台，定期邀请公司业务骨干就公司党建文化、安全生产、经营管理等内容作系统分享交流，让团员青年感受企业文化的同时，提升工作的融入感和归属感。以构建全周期的学习体系为抓手，各基层团支部认真落实“三会两制一课”制度，积极组织开展集中学习，“智慧团建”平台学习覆盖率达100%。
　　同时，围绕青年身边的共青团建设，充分发挥团组织深入青年的优势，着力帮助青年员工解决工作和生活中的难题，做到全心全意为青年服务。积极引导并协助新入职员工做好学社衔接工作，保证团员青年第一时间找得到组织、不“失联”。截至目前，共为30名团员办理了团组织关系转接。
　　此外，同步推进青年员工导师帮带制度，通过微团课、文娱活动、日常交流等形式，让团员青年找到学习的榜样和解决问题的帮手，依托“职工书屋”等学习阵地，组织团员青年围绕专题学习重点进行读书分享、交流研讨，不断提升学习质量。成立“青年讲师团”，深入基层开展宣讲，激发青年参与公司发展的热情和积极性，让青年听得进、有体验、受触动，为公司高质量发展贡献青春力量。
　　该公司团委始终坚持 “党建带团建”工作思路，充分发挥党组织密切联系群众的工作优势，充分调动团员青年力量投入公司隐患排查治理和防范化解风险的“主战场”，为确保公司各项工作任务圆满完成筑牢安全防线。
　　下一步，该公司团委将继续扎实开展理论学习，以“高质量党建引领高质量团建、高质量团建助力高质量发展”为工作目标，组织引领青年人才强化政治素养、磨砺自身本领、立足本职岗位，在围绕中心、服务大局上展现共青团的作为，为公司高质量发展贡献青春力量。