日期查询:2024年06月17日

新形势下做好煤矿企业团委工作的创新策略

●晋能控股煤业集团北辛窑煤业有限公司 张晓红


  摘要:面对社会发展的新形势、新情况,煤矿企业团委工作面临着更加严峻的挑战,同时也有着良好的发展机遇。因此,如何结合煤矿企业生产实际,改进加强共青团工作,充分发挥团组织的各项职能作用,对煤矿企业的高质量发展具有重要意义。本文分析了新时期煤矿企业团委工作中存在的问题,对新时期煤矿企业团委工作的发展与创新进行了研究,希望为煤矿企业团委工作的发展与创新提供理论支持和实践指导,并以此促进煤矿企业管理水平和工作效率的提升。
  关键词:煤矿企业;团委工作;创新策略
  煤矿企业为国家的发展提供了强大的动力。在新形势下,煤矿企业面临着提质增效、转型升级等重要任务。因此,做好煤矿企业团委工作是适应时代发展的要求,是满足团员青年的需求,是提升团委工作实效的需要,是企业振兴和发展的保证。笔者针对当前煤矿企业团委工作所面临的挑战和机遇,提出以下几点创新策略。
  一、加强阵地建设,扩大工作舞台
    阵地是煤矿企业团员青年工作的重要舞台。加强阵地建设是提升煤矿企业团委工作水平的前提,是增强共青团组织向心力、凝聚力和战斗力的重要载体和有效途径。但是煤矿企业阵地建设也存在管理制度不健全、建设理念陈旧、内容把握不精准、统筹谋划能力不强等问题。
  煤矿企业要围绕阵地规范化建设,在原有团委工作制度的基础上,进一步完善煤矿企业团委建设的工作制度;要开拓团委工作思路,打破传统阵地建设模式,借助微信、QQ群、公众号、微博、抖音等宣传方式,加大和改进团委工作报道力度,生动反映团员青年的风貌与风采;创新活动方式,以青年文明号、青年安全示范岗、志愿服务等为载体,进一步扩大团委宣传舆论阵地的覆盖面和影响力,使其成为新时代政治理论教育的重要抓手。此外,煤矿企业要学会自己“搭台”,还要善于“借台”,通过整合内部和外部资源,形成促进团委工作的合力。一方面,要加强与煤矿企业党政工团等组织的沟通协调,争取更多的帮助和支持,带动团委工作的全面活跃;另一方面,要积极争取社会资源,与医院、社区、学校等组织建立起合作关系,共同开展青年工作,巩固和促进阵地建设。
二、打造干部队伍,提升综合能力
    团干部不仅是团的工作具体承担者,而且是团员青年的排头兵。加强团干部队伍建设是共青团一项长期的战略任务。目前,很多煤矿企业对团委工作的重视程度与保障力度不足,使团委工作处于一种“可有可无”的状态。而且大多数团干部是兼职,出现了工作经验缺乏、工作精力有限、模范作用不强等问题。这些都导致整个团干部队伍工作风气不正、工作积极性下降,给企业的发展带来了一些不利的影响。因此,我们要清醒地认识到,做好新时期煤矿企业团委工作,关键在于团干部,只有建设一支让党放心、青年满意的团干部队伍,才能充分发挥团组织的作用,促进企业更加蓬勃地向前发展。
  煤矿企业要把好团干部的入口关,选拔政治立场坚定、热爱共青团事业、有一定组织领导能力和青年群众基础、具有奉献和开拓精神的高素质团干部;要按照实现自我超越、转变思维模式、培育共同理念的基本要求,形成以理论基础、党性修养、规则意识和业务能力为框架的教育培训内容体系,加强团队学习交流,强化团队系统思考,通过适时举办各级党、团干部培训班,打造学习型的青年组织,培养思考型的团干部。与此同时,煤矿企业要结合生产和生活实际,建立健全团干部激励措施,不断增强团干部的工作积极性和主动性。
  三、提高团员青年素质,凝聚发展共识
    青年兴则国家兴,青年强则国家强。作为企业建设的主力军和先锋队,团员青年在企业的改革和发展中发挥着重要作用。但同时也应看到,面对复杂多变的新形势和日益繁重的新任务,一些青年缺乏对党的历史和优良传统的深入了解,缺乏党建理论的系统学习,自身素质还不能完全适应客观需要与生产实际,呈现出安全生产意识不足、缺乏合作精神及吃苦耐劳精神等现象。
  煤矿企业要相信并依靠团员青年,坚定其政治信念,引导团员青年时刻不忘团的宗旨、任务,密切联系广大团员青年,切实加强对团员的培养教育和管理工作;要准确把握团员青年的群体特征,结合青年职工的岗位实际,积极开展导师带徒、技术比武及岗位成才等活动,有效提高青年团员的业务能力和综合素质;要充分发挥桥梁纽带作用,及时了解并掌握团员青年的思想和情绪的变化,根据每个人的不同情况和不同特点,有针对性地开展好安全思想教育工作,更好地倾听青年职工的呼声,解决青年职工的实际困难,维护团员的合法权益;要拓宽团员青年成长的渠道,不断完善和充实企业人才库资源,引导更多的团员青年紧跟企业的发展步伐。
  综上所述,共青团是党的助手和后备军,是企业和青年职工沟通的桥梁和纽带。创新是共青团工作的生命力。煤矿企业要根据企业实际和青年特点,积极探索适合本企业的团委工作新模式、新方法,提高广大青年职工的积极性,让他们在安全生产中实现自身价值,为煤矿企业的可持续发展贡献青春力量。
  参考文献:
  [1]黎常忠.浅谈新形势下煤炭企业共青团工作的现状及运行策略 [J].企业家天地(下半月版),2008,3(11):67-68.
  [2]常焕霞.新时期煤矿企业团委工作的探索[J].改革与开放,2011,4(22):45-46.