大同多措并举助力退役军人再启新征程

　　　　本报记者 吕汉富

　　　6月13日，大同市政府新闻办举行新闻发布会，介绍了大同市退役军人事务局就业创业政策落实情况，并回答媒体提问。
　　据介绍，大同市退役军人事务部门贯彻落实大同市委、市政府工作要求，聚焦“就业是最大的民生”，严格落实关于退役军人就业创业系列政策文件，在提升退役军人就业能力、助力退役军人高质量就业、营造退役军人创业氛围等方面持续发力，多措并举做好退役军人就业创业服务保障，为高质量推进退役军人就业创业工作打下了坚实基础。
　　抓好培训，提升退役军人就业能力。大同市退役军人事务部门因地制宜、顺势而为，全力抓好职业技能培训，提升退役军人就业竞争力，促进退役军人高质量就业。转换角色，组织好适应性培训。结合退役军人接收报到，及时组织开展以适应社会、融入社会为目的的线上、线下相结合的适应性培训，及时跟进开展心理引导、政策宣讲、形势分析、形势分析等引导退役士兵合理调整就业预期、树立正确择业观。提升能力，抓好职业技能培训。为了提升退役军人的专项技能，遵循“政府主导、依托社会、个人自愿、按需培训”的原则，在广泛了解退役军人就业技能储备、择业意向和职场适应等情况的基础上，科学统筹培训计划，开设了计算机电子商务、汽车驾驶、汽车维修、中式烹调师、机电一体化、消防设施操作员、烘焙技术、无人机驾驶等专业，分批分类，周密组织退役军人参加职业技能培训。五年来，大同市退役士兵2548人参加职业技能培训，取证率95%以上。在完成传统职业技能培训的基础上，同时积极探索新质就业培训，结合国家产业发展趋势和就业市场新情况，锚定大同数据产业发展趋势，积极将5G工程师培训项目引入大同市，以提升退役士兵技能培训的层次和质量。着眼长远，积极探索高校服务合作新模式。
　　搭建平台，助力退役军人高质量就业。综合利用各类资源，捏指成拳强化平台建设，不断拓宽退役军人就业渠道，助力退役军人充分就业。用好技术平台。依托山西省退役军人就业服务平台，市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级加强联管联控，做好数据动态管理，强化数据综合运用，不断提升退役军人就业创业网络一体化服务建设水平，更好地服务退役军人就业。用好服务体系。充分发挥基层退役军人服务站在扶持退役军人就业中的独特作用，以市县退役军人服务中心为中枢处理集成“CPU”，以乡镇（街道）退役军人服务站为信息延伸“交换器”，以村（社区）退役军人服务站为“终端AP”，构建起纵向到底、横向到边的退役军人就业帮扶网络。严密组织退役军人招聘。
　　以融入京津冀、打造桥头堡为主线，在深度挖掘本区域优质企业岗位潜力的基础上，主动与周边城市企业加强沟通，动态掌握岗位需求，采取定期与随机相结合，专场招聘与常态化招聘相结合的方式开展退役军人招聘工作，利用每年春季、秋季用工高峰期及退役季时机，与人社部门联合组织线上、线下退役军人及军属专场招聘会。逐步打造退役军人就创联盟。广泛动员社会各界力量，支持退役军人就业创业，大同市建立起行政机关主管、退役军人服务中心主导、民间力量广泛参与的退役军人就创联盟。
　　多措并举，营造退役军人创业氛围。鼓励引导退役军人创业创新，严格落实省退役军人事务厅 《关于促进退役军人到开发区就业创业的意见》《支持退役军人创业创新措施》，坚持活动牵引，运用典型激励，营造浓厚创业氛围。积极宣讲政策，走进驻地部队，开展“送政策、送服务进军营”活动，通过政策宣讲、观看视频、发放资料等多种方式，分析创业形势，交流经验心得，覆盖1200余名退役军人，引导退役军人树立就业创业信心。