“送教上门”提升基层业务能力

　　　　本报记者 李茹霞 通讯员 王智博 昝怡凝

　　“最近天气炎热，我们在巡视过程中一定要更加仔细，尤其要认真查看设备发热情况，保障迎峰度夏期间电网可靠运行。”连日来，国网晋城供电公司运维检修部选派专业部门技术骨干、专家共4人到该市沁水县供电公司开展 “送教上门”活动，针对该公司青年员工“点单”的压板投退、开关柜操作技巧等实际工作中的痛点难点问题进行现场解答，助力工作提质增效。
　　晋城供电公司高效精准开展市县一体化、同质化管理，聚焦主业主责，紧紧围绕能力提升、安全管理、数字赋能等重要工作，选派专业人员深入县公司一线班组讲课，走入一线班组，贴近班组人员，搭建专业交流和学习桥梁，提高县公司青年员工的整体专业水平，保障设备安全可靠供电。
　　该公司提前深入调研基层单位需求，结合专业部门技术骨干、专家特点优势罗列“资源清单”，做好清单匹配工作，形成各县公司班组“点单”、运维检修部“接单派单”、专业部门专家骨干“送教上门”的服务模式，紧贴基层工作需求，对存在的问题进行归纳整理，提出建议及应对措施。在35千伏中村变电站，变电、保护专业专家为参培员工仔细讲解检修压板的功能、原理及判别机制，着重分析不同检修压板投退情况下，保护装置的动作情况。对站内端子箱封堵是否完全、防小动物措施是否完善、消防设施是否齐全、工器具检验是否合格、操作票填写是否规范进行了逐一检查，并提出要及时更新设备台账，定期开展巡视，守牢安全底线，严防事故发生。
　　下一步，晋城供电公司将持续做好“送教到班组”活动，常态化开展各种技能培训，定期举办专业技能竞赛，有效提升班组核心业务实施能力，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，市县协同共同推动公司高质量发展。