发展注入“廉”动力实现富民强行互惠共赢

　　本报记者 高静 通讯员 赵晋轩
　　
　　6月24日，记者从永济农商银行获悉，为更好地做好在外创业者的金融服务，发挥区域优势，细化工作举措，该行以清廉建设为抓手，赋能外拓业务“廉”动发展。今年以来，该行累计行程10万余公里，涉足6个城市54个县（区），相继召开“畅叙乡情 共谋发展”客户恳谈会30余场，办理“餐饮贷”4.5亿元，吸纳存款10800万元，布放晋享e付收款码1559户，日均收款2467.63万元，实现了富民与强行互惠共赢的良好成效。
　　
　　严守清廉底线厚植风清气正的外拓成色
　　
　　组建清廉外拓团队。该行成立外拓小分队，选拔业务精通、清正廉洁的员工，开展多方向、多批次外拓活动。外拓营销队伍进行统一管理，引入员工等级评定制度、实时准入退出机制和员工全面培养计划，定期开展外拓业务技能培训并考核评价，对营销意识弱、风控意识弱、清廉意识弱的员工予以淘汰。
　　推行廉洁高效办贷。该行提前与政府部门、村委会、餐饮协会等沟通对接，收集掌握永济籍在外人员基本信息及金融服务需求等，通过“村委”大喇叭、村民微信群、微信公众号等渠道广泛宣传，发放办卡手续资料和办理流程，让远在千里之外的永济籍人士真正了解家乡银行的金融产品、服务范围和浓浓乡情。
　　保持“亲”“清”客户关系。该行建立“外出创业人员金融服务微信群”，定期在群内分享金融知识及创业动态，及时提炼外拓工作中的好做法、小技巧，研判潜在的风险和隐患，提出解决方案和预防措施。积极开展客户回访活动，详细了解客户经营状况和信贷人员廉洁从业情况，征求对清廉农信工作的意见和建议，持续保持与客户的“亲”“清”关系，确保外拓业务合规、稳健、高质量发展。
　　
　　拧紧清廉开关打造风清气正的外拓生态
　　
　　坚持学习倡“廉”。该行结合在外营销的实际，不定期开展政治学习和清廉知识学习，增强外拓团队的清廉意识。通过学习强国、山西农信在线学习平台、专题培训、知识竞赛、集中考试等形式持续强化理论武装，筑牢外拓员工廉洁从业的思想根基。
　　压实建“廉”责任。该行每月由一名党委班子成员带领相关部室及网点负责人远赴北京、天津、西安、郑州等永济籍外出务工人员聚集地实地营销，把清廉农信建设纳入外拓营销，与业务工作同安排、同部署、抓落实、严考核，让外拓营销员工自觉在受约束的环境下干净干事。
　　强化监督问“廉”。该行在所有柜员和客户经理窗口张贴廉洁标语，接受客户监督。在每个客户经理的办公区域，张贴清廉监督二维码，客户在办理业务过程中遇到吃拿卡要等清廉方面的问题可以随手扫描二维码进行投诉，做好营销领域廉洁风险防控，确保外拓小分队严守职业底线、坚持廉洁从业。
　　
　　打造清廉套餐营造风清气正的外拓氛围
　　
　　结合实际制定实施“135”清廉套餐，即：“一专栏、三阵地，五活动”，多维度推进清廉示范单位建设，助力打造外拓团队的清廉形象。
　　“一专栏”，即：在公众号开设“清廉建设”专栏，定期推送廉洁故事、刊登动作动态、展示清廉家书、播放清廉视频，广泛传播廉洁文化，弘扬廉洁理念。
　　“三阵地”，即：在总行楼道用“清正在德，廉洁于志”“克己奉公，修身洁行”等廉言警句建设“清廉文化长廊”，并持续完善与时俱进的清廉教育中心，打造清廉文化书画展厅，在润物细无声中传递清正廉洁的主旋律。
　　“五活动”，即：开展书记讲党课、“读党史、话清廉”主题党日、家庭助廉、清廉作品征集等主题活动，并前往警示教育基地开展清廉教育活动，在重大节日、纪念日，组织干部员工弘扬传承党的廉洁基因，涵养廉洁理念和从业道德。强化内外联动，加强协同发力，有效提升清廉农信建设的针对性、实效性和覆盖面，让外拓小分队在文化熏陶中阳光快贷、清廉办贷。