根植清廉文化 赋能高质量发展

　　本报记者 孟存田 通讯员 李嘉莹
　　
　　盂县农商银行始终高度重视廉洁文化建设，严格落实“清、廉、严、实”四字要求，不断提升政治站位，积极开展“清廉农信”行动的防控体系建设，将清廉文化融入党建工作范畴，推进清廉文化建设取得良好的工作成效。
　　
　　廉字当头 推进文化氛围再提升
　　
　　引导价值取向。该行打造了清廉国企建设基地，努力挖掘盂县本土传统忠义文化，将其与清廉文化有机结合，全面生动地讲好廉洁故事，发挥好身边模范的示范引领作用。同时注重丰富创新廉政教育形式，通过丰富的图文影音、影音互动、现场解说等形式，播放警示教育宣传片，创新打造了警示教育钟、问心台，不断扩大廉政文化的影响力和传播力，做到廉政文化建设和廉政教育有机结合、持续深化。
　　发挥典型作用。深入挖掘清廉典型、劳模精神、工匠精神、背包精神和“三铁”精神，从各条线、各层面、各岗位培育和总结近年来全行具有广泛影响力的先进典型和模范党员，大力宣传各类典型的先进事迹，引领全体职工奋发向上、对标先进，形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
　　培育团队精神。充分发挥党建工作的组织优势和宣传动员优势，严格做好“规定动作”，创新“自选动作”，党员带头强化业务技能、丰富知识储备，把提升团队合力与党组织密切联系群众的优良传统有机结合，把增强员工的归属感与发挥党组织的政治核心作用有机结合，通过开展丰富多彩的党群文化活动，形成强大的团队凝聚力，进而转化成全行经营发展的生产力。
　　
　　实字当先 推进服务质效再提升
　　
　　头雁带头严督导。总行党委班子当好“施工队”队长，把方向、明措施、强落实、严督导，对照全行各项业务指标，每日一次后进督导、每周一次基层调研、每旬一次分管工作推进、每月三次业务达成预测，在业务营销、风险化解、不良清收、产品推广上做到谋定后动，纵深推进“党建+普惠金融”“党建+社区金融”“党建+农村金融”建设，在党建引领下奋力实现各项任务指标顺利完成。
　　支部冲锋优服务。以党建引领为抓手，加强与辖区内乡镇党委、街道党工委、村支两委的沟通对接，建立党建共联共建平台，以“政府主导、多方参与、农商服务、互惠互赢”为原则，采取“政府+银行+目标人群”的模式，为辖内提供客户存款、贷款、电子银行、信用卡等“一揽子、一站式”金融服务，不断提升金融服务的“温度”与“速度”，让党建优势转化为服务优势，构建起了具有农商特色的多层次、多元化、广覆盖的客户服务体系。
　　党员下沉巧营销。党员带头行动，在辖内各行政村组织开展金融夜校、金融大讲堂等集中式宣传活动，以百姓喜闻乐见的方式，讲解金融知识，加大金融产品推广，精准摸排金融需求，连点成面快速推进。
　　
　　管字当关 推进管理体系再提升
　　
　　开辟了基层党支部参与经营管理渠道。进一步完善了党支部运行机制，将支部建设与日常经营管理相挂钩，明确党支部议事范围、程序、纪律等，畅通党组织参与经营管理途径，积极推进党支部事务公开，从源头上促进党建工作融入渗透到支行的经营管理之中，通过参与日常经营管理，提升党支部的凝聚力和战斗力。统筹党员规划与经营管理配置。按照省联社提出的党员全覆盖计划，合理设置党员分布，做到了“业务工作发展到哪里，党支部就延伸到哪里”，同时对党员工作职责、岗位进行合理安排，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，让关键岗位有党员把关、关键任务有党员攻关、关键时刻有党员带头，使党员队伍成为业务发展的关键力量，使党支部和党员的作用在急难险重、关键环节得到充分体现。搭建党建工作助力经营管理平台。不断丰富党建活动载体，坚持设立党员示范岗、党员责任区，组织党员营销队等，充分发挥党员在业务经营中的表率带头作用。