浅谈新时期国有企业思想工作理论与实践

国有企业作为我国经济发展的重要力量，其思想工作一直是关注的重点。新时期国有企业思想工作面临新的机遇和挑战，需要在理论和实践上进行深入探索。在实践层面，国有企业通过创新思想工作方法，提升思想引领能力，增强员工的政治认同和企业归属感，取得了一定成效。未来，国有企业思想工作应进一步深化理论研究，创新实践路径，推动理论与实践的有机结合，为国有企业高质量发展提供思想保障。

一、新时期国有企业思想政治工作基础

随着市场经济体制的不断完善和企业改革的持续深化，国有企业思想政治工作理论逐步向更加全面和系统的方向发展。改革开放中后期，国有企业思想政治工作理论开始注重价值引领、文化建设等多元化途径，强调通过培养职工的使命感、责任感和荣誉感，增强企业凝聚力和向心力，同时也开始关注职工个人发展需求,注重激发职工的主人翁意识和创新精神。

进入新时期，国有企业思想政治工作理论进一步深化，更加强调坚持党的领导。增强企业职工的政治认同和社会责任感的同时，理论也更加注重思想政治工作与企业发展的有机结合，强调通过思想引领增强企业创新活力，充分发挥其在企业高质量发展中的引领作用，为国有企业高质量发展提供坚实的思想基础。

二、新时期国有企业创新思想工作实践探索

新时期，国有企业在思想政治工作方面需要进一步创新实践路径，以适应新形势新要求。主要体现在以下几个方面：

一是创新思想引领方式，提升工作针对性和实效性。着力强化“党建引领”理念，创新基层党建与基层管理深度融合的体制机制，高度重视思想政治工作在企业发展中的引领作用。定期组织开展理论学习，通过参观革命纪念馆、重温入党誓词等方式，激发职工的爱国情怀和使命担当。通过思想引领、专题宣讲、实战培训等方式，为基层职工成长成才搭建平台。同时尝试利用互联网等新技术手段，建立线上学习平台，通过短视频等形式开展理论学习，提高职工的参与度和学习效果。坚持以党建工作为政治保障和组织保障，以改革创新、推荐考核、实操培训为主要途径，为企业高质量发展提供人才和技术保障。这不仅增强了工作的针对性，也提高了思想政治工作的实效性。

二是注重党建文化引领建设，创新文化建设路径，增强企业凝聚力和向心力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。高度重视企业文化建设，将企业核心价值观融入生产经营各个环节，建立健全企业文化体系，定期开展主题文化活动，组织引导党员干部和群众在基层党建工作中同心同德、同力共举。站稳政治立场，突出政治功能，加强政治引领，坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断将党的政治优势、组织优势转化为治理效能，把基层党组织建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、强化改革创新、团结动员群众、推动改革发展”的坚实战斗堡垒。

三是创新价值引领机制，促进员工与企业的价值融合。注重将社会主义核心价值观与企业发展目标有机结合，建立健全思想政治工作突出价值引领机制，通过多种形式的实践活动，引导职工自觉践行社会主义核心价值观，增强社会责任感和使命担当。积极推进创新项目，发挥以点带面的党建引领作用，以基层一线队组作为试点单位推进企业文化建设工作。定期组织职工参与多种多样的互动活动，提升职工的归属感。注重将企业文化建设与员工的个人发展需求相结合，通过丰富多样的文化活动，激发职工的积极性和创造力。通过开展主题教育活动，促进个人价值与企业价值的深度融合，激发他们的主人翁意识，为实现党建引领推动企业生产经营“融合提升”取得实效。

三、党建引领，开展文化系列活动

遵循精益化管理工作落实的基本规律，以整肃全员思想理念为切入点，创新打造党建引领精益化文化阵地，通过重要会议、重要节点、重点环节的党建主题活动和专题宣传，将党建文化引导思想和学习巩固意识相结合的方式，使干部职工精益化理念“入脑、入心、入行”。

开展“精益早读”，编制精益化简报，坚持融入重点工作。围绕“安全生产月”活动主题和七一活动主题，开展安全及党建工作方面的精益创新项目征集活动，进一步深化精益理念、营造浓郁氛围，助力党建引领、安全生产中心工作持续平稳发展。围绕“全员参与”的要求，面向全矿干部职工开展“精益化管理感言”征集活动，共收到各单位“精益化管理感言”176条精益感言，引发共鸣。坚持每日早调会开展“精益早读”，编制《精益简报》，工会季刊《家》中每期设置“精益专栏”，在“精益之家”工作群推送“今日分享”等精益化相关内容。矿公众号和官网刊发精益化管理宣传报道。在精益化管理孵化中心开设“精益沙龙”“精益论坛”，作为精益管理日常工作的主要阵地，通过OPL点滴式培训和单点课的形式，促进基层干部职工交流分享。

创新是国有企业高质量发展的关键所在，思想政治工作在增强员工创新动力、营造创新氛围等方面发挥着重要作用。新时期国有企业思想政治工作实践中的创新路径，体现了思想引领、文化建设、价值引导等多元化发展方向，有助于进一步提升思想政治工作的针对性和实效性，增强企业的凝聚力和向心力，理论创新与实践探索的有机融合，对于推动国有企业思想政治工作的创新发展具有重要意义。