基层共青团组织组织力探究

　　摘要：有效组织联系、引领动员青年是共青团开展各项工作的前提，更是共青团组织力的直接体现。对共青团组织力的研究，不仅有助于丰富共青团建设的理论，更好地发挥共青团的职能，也是对中国共产主义青年团第十九次全国代表大会所提出的关切问题的有效回应。县级及以下团组织可调配、调动的资源有限，联系服务青年的渠道相对单一，在全团大抓基层建设的背景下，提升基层团组织的组织力至关重要。本文从实际操作角度出发，以选配、用好兼职团干部队伍角度出发，分析总结了共青团五台团县委的优良做法，以期给大家提供借鉴和参考。
　　关键词：组织力；共青团；改革；基层；兼挂职
　　一、前言
　　党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代，青年运动和青年工作主题方向相较之前也有了新的变化。习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时指出，要坚持夯实基层的鲜明导向，不断扩大团组织的覆盖面，提升青年群众工作能力。
　　基层共青团组织要想顺应历史形势增强自身组织力，应针对当代青年群体的思想状况、分布趋势和行为特点，有效地运用各种方式，组织动员广大青年立足本职岗位，积极投身中国式现代化建设。
　　在县域范围内形成有标志性、带动性、示范性的工作项目和品牌，是提高县域共青团组织功能和实现“三力一度”的重要手段。县域共青团基层组织改革开展以来，共青团五台县委抢抓改革契机，把握历史机遇，锚定工作目标，精准靶向施策，从加强兼职团干部队伍建设着手，构建“选、培、管、用”四个全流程链式体系，不断增强共青团组织生命力，推进县域共青团生存社会化，团组织政治性、先进性、群众性得到进一步彰显，组织力得到有效提升。
　　二、共青团五台县委基本情况
　　五台县位于山西省的东北部，人口约为22万人，下辖6镇、8乡及1个景区。共青团五台县委，属群团正科级单位。编制5人，5名行政编，1名书记，2名专职副书记，2名干事，还有不占编制的挂职副书记1人、兼职副书记2人，另有7名干事，含5名西部志愿者、1名公益岗位、1名见习岗位。截至2024年3月底，全县14—35岁的青年8.22万人，共青团员8736名，专兼挂团干部564人。五台县团组织现为三级，第一级为共青团五台县委员会，第二级组织包括15个乡镇（街道）团（工）委、1个直属团工委（其中1个教育团工委）和16个直属团支部（西米市社区团支部、志愿者协会团支部、云海镁业团支部、广播电视台团支部、五台水净化有限公司、东冶实验小学、大盛恒财税有限公司团支部、印刷厂有限公司第二团支部、印刷厂有限公司第三团支部、东米市社区、学府社区、迎宾社区、向前社区、碧海花园社区、工业园社区、移民新区），第三级包括教育团工委下属的49个学校团组织和乡镇（街道）团委下属的249个村（社区）团组织。
　　三、共青团五台县委培养兼职团干部队伍的具体做法
　　共青团五台县委围绕党政中心大局，发挥组织优势，利用本地大学生和“X+X”选、培、管、用方式，推动兼职团干部工作 “项目化”“品牌化”“模块化”建设。通过“青春兴晋”和“三下乡”等青年到五台开展实践活动的契机，针对五台籍在校大学生，围绕基层组织建设、青年发展需求制定实用型课题研究计划，搭建政务实践平台，主动提供岗位对接，实现“定制化”优秀基层团干部培养，为推进基层治理体系和治理能力现代化贡献了本土青春力量。 （下转11版）