做好新时期企业党建工作 引领提升工作质量水平

　　进入新的发展时期，国有企业按照党中央的决策部署，坚持党建引领，着力提升政治站位，增强政治能力，以系统思维和管理创新谋划企业党建工作，以重点突破带动党建质量和发展质量整体“双提升”。笔者结合实际工作，就国有企业党建工作的重要性、目前存在的问题和不足，以及如何进一步做好企业党建工作从而有效提升工作水平谈一点看法。
　　一、新时期加强国有企业党建工作的重要意义
　　自1921年成立以来，中国共产党已走过103年历程。中国共产党历经炮火硝烟的洗礼、社会主义改造的探索、改革开放的考验、脱贫攻坚的挑战等重大历史进程，依然朝气蓬勃、生机活力，靠的就是全面从严治党、勇于自我革命，敢于刀刃向内、善于修正错误。全面加强党的建设，是国有企业在社会主义经济建设中实现高质量发展不可获缺的重要因素。
　　习近平总书记强调：“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”党建工作开展得扎实与否，直接关系到企业生产经营水平的高低、竞争力和凝聚力的强弱。在实际工作中，有个别人认为，党建工作怎样抓、抓得程度好坏与企业生产经营关系不大，其实事实并非如此。
　　党是领导一切的。对于国有企业来说，重视党建工作的开展和创新，把党建优势转化为发展优势，既能够让企业在多元化的社会竞争中立于不败，同时也有助于企业戮力同心、统一思想，增强企业的核心竞争力，加快实现企业愿景目标。深层次解读，扎实推进新时期国有企业党建工作，能够夯实中国特色社会主义的重要政治基础，保持正确的政治方向，推动国企治理能力持续增强，为国家经济发展贡献能量。
　　二、新时期国有企业党建工作存在的不足
　　（一）思想认识不到位
　　个别企业在思想认识上不够重视，偶有存在“重业务，轻党务”现象。与生产经营工作产生的经济效益相比，党建工作不具备可以完全物化、量化的优势，这就造成了一些企业将党建工作游离于业务经营之外，出现党建工作和业务经营“两张皮”的现象。
　　随着市场经济的深入发展，利益的多元化、竞争性日益显露，加之党建工作无法以物质形式衡量、鉴定的特点，使一些企业忽视或轻视党建工作。一些领导干部学习的自觉性较差，理论水平不高，推动党建工作时针对性不强，方法手段简单化，使党建工作的优势没有充分发挥出来。
　　（二）方式方法少创新
　　由于忽视了思想观念的转变，缺少与时俱进的思想意识，导致党建工作观念不新，方法不多，组织生活的内容、形式过于单调不灵活，缺乏创新，无法完全调动党员的主观能动性，使相关活动收效甚微。
　　三、做好新时期国有企业党建工作的思路方法
　　我们要从党的奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，大力推进党建工作向纵深发展，展现出新时期国有企业的风采，以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态推动国有企业党建工作跨越发展。
　　（一）持续提高政治站位，增强党建工作使命感。
　　党的二十大为国有企业各级党组织指明了新时期党建工作的方向。各级党组织要通过系统学、反复学、深入学，确保广大党员干部将党的二十大精神学深悟透、融会贯通、学以致用。要不断提升抓好党建工作的政治责任感和使命感，围绕主业，强化责任，切实把党建工作抓紧抓实抓出成效。要坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署，锚定“十四五”目标任务，以新气象、新担当、新作为推动国有企业高质量发展实现新突破。
　　（二）增强党建工作政治优势，促进企业人才队伍建设。
　　人才引进与培养对于企业发展来说至关重要，优秀的人才需要向党组织靠拢才能更好实现其价值。在企业发展中，党员干部要勇于发挥且善于发挥先锋模范作用。一方面要注重人才培养，带领企业职工提升业务能力，为企业发展作出贡献；另一方面要积极引导职工向党组织靠拢，做到壮大企业人才队伍、提高企业整体素质的同时，将具备条件的优秀人才吸纳入党组织，提升党员队伍的整体素质。此外，企业本身也要为党员的整体素质提升提供有利条件，突出党员队伍的业务培训，使党员成为各自岗位上的行家里手，实现党员队伍人才化、人才队伍党员化，为企业打造一支一心忠于党、专业能力强、综合素质高的新时代人才队伍。
　　（三）不断推进“深度融合、促进发展”，实现同频共振。
　　国有企业各级党组织要深刻认识到党建工作的重要作用，带领广大党员做安全稳定的保障者、高效运营的促进者、改革创新的引领者。要大力推进“智慧党建”建设，推动党建工作与中心工作深度融合，把党的建设融入中心工作全过程，以党建推动中心工作有效落实。各级党组织要强化抓好党建是第一责任的意识，强化抓党建是最大政绩的意识，找准切入点和着力点，充分发挥党建工作优势，把党建工作深度融入到企业安全生产、经营管理、改革创新、风险防控等各方面工作中，组织调动各方面力量，以大党建推动大落实、引领大发展、实现大跨越，助推企业高质量发展。
　　沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。新征程上，我们要在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚定理想信念，坚守使命追求，持续不断做好企业党建工作，促进各项工作提升质量再上台阶。