公务员享有的权利

　　《中华人民共和国公务员法》是规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责的主要法律依据。
　　今天带大家一起了解我国公务员法规定的公务员的权利。公务员法第十五条规定了公务员享有的权利。具体包括以下八项：
　　（一）获得履行职责应当具有的工作条件
　　公务员为履行职责、执行公务、行使职权，有权要求一定的工作条件作保证。工作条件主要包括办公地点、办公用品等，随着社会经济发展与科技进步逐步完善。
　　（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
　　这是公务员的职务、职级和身份保障权，是保证公务员公正履行职责和保持公务员队伍稳定所必需的权利。
　　（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇
　　工资、福利、保险待遇属于公务员的劳动所得，获得工资报酬权与享受福利保险待遇权是公务员的经济权利，是公务员工作和生活的经济保障，也是调动公务员积极性，促使其更好地执行公务、履行职责的一种激励措施。
　　（四）参加培训
　　公务员参加培训是宪法规定的国家工作人员的权利，公务员参加培训的权利同公民受教育的权利具有一致性。
　　（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议
　　公务员直接参与国家管理，承担着贯彻党和国家的各项工作部署、法律法规政策的职责，赋予公务员这项权利，有利于各级机关克服官僚主义，改进工作作风，提高工作质量和效率。
　　（六）提出申诉和控告
　　公务员的申诉权利，是指公务员对涉及本人权益的人事处理 (包括处分、辞退、降职等)不服，向有关机关提出意见，要求机关变更或者撤销原处理后重新予以处理的权利。
　　（七）申请辞职
　　公务员由于主观原因不愿意继续担任公职时，国家允许公务员辞去公职。
　　（八）法律规定的其他权利
　　公务员除享有公务员法规定的权利外，还享有法律规定的其他权利，这体现了公务员权利的完整性。
　　朔州市税务局纪法宣传教育 “朔税清风”工作室