师徒结对 传薪火促发展

　　本报记者 王立英 通讯员 薄云江
　　
　　“师者，传道授业解惑也。”一直以来，晋能控股煤业集团轩岗煤电公司梨园河矿充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，持续开展“师带徒”活动，让“新鲜血液”快速提升，更好地掌握岗位技能，在矿井高质量发展中发挥作用。
　　
　　勤学苦练显身手
　　
　　在井下生产现场，经常能看到身背瓦斯检测仪、如侦察兵一般的精干身影，在采掘工作面及各巷道来回巡视，侦察通风、瓦斯、煤尘等情况，他就是该矿瓦检员高金才。
　　为了学好“一通三防”专业知识和技能，高金才每天随身携带一个小本子，把听到的、看到的内容一一记录下来，回到家后再对照专业书籍反复琢磨、仔细研究，直到把问题搞清楚、弄明白。
　　日常的学习钻研让高金才练就了一身扎实的基本功，他利用学习到的安全生产知识，针对瓦斯检查工作，参与编制了采掘工作面应知应会20条。
　　
　　传道授业强业务
　　
　　一花独放，不如万花齐放！日常工作中，高金才主动加强和同事间的沟通学习，一起讨论和分析技术难题，耐心细致地向同事传授技艺，从理论学习到实践操作，遇到问题认真讲解，毫无保留地把经验传授给他们，每一项操作、每一个数据都达到精确无误才满意。
　　“‘手把手’教学，技能提升得快，现场教学可以涉及书本上没有的业务技能，我把平时操作的小窍门、小经验传授给他们，让他们更容易接受，学习效果也更好。”高金才说。
　　师带徒不仅是技能的传承，更重要的是精神的传承。该矿始终重视技术人才“传、帮、带”作用，师傅们持续发挥模范带头作用，扎根一线，以“跟我上”的实际行动带领徒弟勇挑重担，勇于进取，实现共同进步、技能传承。
　　接下来，该矿将以“师带徒”活动为抓手，扎实开展“传、帮、带”工作，发挥各领域技能人才榜样示范作用，为企业安全生产贡献力量。