浅谈提升国有企业政工干部素质的重要性

　　政工干部是企业做好宣传思想工作、舆论引导以及密切联系职工群众的重要力量。因此，政工干部只有自身业务素质过硬，才能带动政工干部队伍整体素质的提升，进而在企业安全生产经营中发挥出自身作用，影响和带动广大职工群众，将广大职工群众的思想统一起来，积聚力量，促进企业在新时代的高质量发展。
　　作为一名合格的政工干部，必须具有过硬的政治素质、良好的道德修养、丰富的知识储备以及清正廉洁的作风。从他律到自律，从自律到自觉。因此，加强政工干部素质建设已是迫在眉睫。
　　一、提升政工干部素质的重要意义
　　（一）政工干部的素质水平对国有企业开展宣传思想工作具有教育导向意义。政工干部的素质优劣很大程度影响着政工工作的开展情况和进程范围。政工干部要想有效开展工作，首先要具有较强的业务能力，对当前党和国家的大政方针、召开的重要会议精神以及近期开展的党的活动有较为准确的认知把握，能够深刻学习领会，帮助和指导其他党员干部和普通职工群众按照要求开展学习宣传工作。
　　政工干部素质高，拥有个人魅力，能够在职工心目中树立良好信誉和威望。群众会把威望高的人当作良师益友。由威望高的人去做宣传思想工作，有一种潜在的令人信服的力量，能使群众增强认同感，把政工干部当成自己人，从而走近他们，做到言传身教，使职工群众修正自己的态度和行为。
　　（二）政工干部的素质水平对国有企业发展具有协调导向意义。政工干部的工作是党的事业的重要组成部分，政工干部的形象在某种程度上也代表着党的形象。职工群众是通过党员干部来认识党的每一级组织，所以政工干部要时刻注重和约束自我言行。企业要发展，职工是生力军。企业的竞争实力和高质量发展水平很大程度上取决于职工队伍整体的素质状况。要想实现企业发展这一目标，必须充分发挥政工干部的能动作用，通过有效方法充分调动职工群众的积极性，凝聚人心，鼓舞士气，创建一支能够砥砺奋进的职工队伍。
　　二、政工队伍建设存在不足
　　一是思想境界和敬业精神还有待提高。极个别政工干部虽然在岗位上工作多年，但缺少创新意识，工作方法简单单一。二是业务能力有待提高。部分政工干部总是抱着“读够了、学够了、够用了”的思想，没有持续不断地学习和更新自身的能力储备。三是纸上谈兵，不重视学用结合。部分政工干部认为熟记理论就等同于实际操作，理论上头头是道，应用中却不得要领技巧。四是创新意识不强。部分政工干部过分倚重传统观念和经验，缺乏应有的创新活力。五是写作功底和沟通表达能力欠缺，需要进一步加强。
　　三、加强政工干部政治素质建设
　　作为国有企业的政工干部，坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的意识是首先要具备的品质。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，在自身讲政治、坚定信念的同时，通过多种形式的教育，引领和带动更多党员和职工坚守党的信仰，牢记党的使命，不忘初心，继续前进。
　　政工干部是党的各项政策在经济工作中的具体执行者。政工干部的思想政治素质直接影响到党的各项方针政策的实施。因此，政工干部在政治上必须打好“三个基础”：一是要打好理论路线基础，保持持续学习的能力，紧跟党的发展路线；二要打好政策法纪基础，表现为严格遵守党的纪律，在工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风；三要打好群众路线基础，要全心全意为职工群众服务，坚决维护党和企业内部职工群众的利益。
　　四、加强政工干部道德素质建设
　　“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。中国共产党一贯重视领导的表率作用和道德修养。政工干部要经得起权力关、金钱关的考验，自觉自律，培养高尚的情怀、人格，敢于开展批评和自我批评，勇于听取意见，有“闻过则喜”的胸怀，尊重自我，尊重职业，恪守职业道德。
　　“善者，吾善之；不善者，吾亦善之”。政工干部要虚怀若谷，增强道德修养，去疑存信，做出榜样。知荣明耻，立场分明，明确坚持、反对、倡导、抵制的尺度把握。工作中严于自律，言行一致，坚持原则，公道正派，光明磊落，从而提高道德修养，净化思想心灵；生活上养成艰苦朴素、勤俭持家的良好习惯，积极培养健康的生活情趣，抵制骄奢的不良生活习气，从而树立以德为先、作风正派的政工干部形象。
　　五、加强政工干部能力建设
　　要提高自身素质就要刻苦学习，掌握更多的知识。政工干部要认真学习政治理论专业知识，勤于钻研政工业务，适应各种管理环境的思想政治工作，不断积累政工工作经验，改进工作方法，掌握在新常态下做好思想政治工作的本领、能力和技巧。
　　张弛有度乃文武之道。在新常态和意识形态多样、思想多变的环境下，政工干部的能力应更多体现多样性、趣味性、教育性的有机统一，在不断发挥常规性沟通作用的同时，将互联网、微信、APP客户端等新型社交工具融入到日常思想政治工作中，实现提升能力与时俱进。
　　六、加强政工干部廉政建设
　　要想提高政工干部的素质，就必须加大政工干部廉政教育的力度，这也是巩固党的执政地位的必然要求。要坚持把思想教育作为政工干部廉政建设的重要基础，认真组织各类学习教育，强化政工干部的党纪观念和廉政意识，增强自律能力，着力在健全制度、规范行为上下功夫，以制度保障政工干部的自律。激浊扬清，净化政工干部的心灵世界，升华其道德情操，固化其廉政思想；从我做起、从岗位做起，营造风清气正的廉政氛围。在强化思想教育、制度规范的同时，营造讲政治、讲正气、讲党性、重品行、作表率、以廉洁为荣、以奉献为荣的良好精神氛围，牢固树立廉洁意识，清清白白做人，干干净净做事，不贪不占，“不以物喜，不以己悲”，树立政工干部的勤政清廉形象。
　　“讲规矩有纪律”，言简意赅地指出了新形势下我党加强自身建设的新方向，是广大政工干部必须遵守的行为准则，也是我们做好思想政治工作的基本要求，正所谓“不以规矩，不能成方圆”。政工干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。警钟长鸣，做人清清白白，做事干干净净。大力宣传秉公用权、依法用权、廉政用权的先进典型，弘扬主旋律，传播正能量，正本清源，以党性增强人性，以纪律约束权力，以清廉树立形象。
　　“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”政工干部素质的提升，要更多依靠自身的修养和更宽广的知识储备。只有这样，才能在日常工作中推己及人，忠告善道，从而有效准确地开展宣传思想工作，促进企业高质量发展。