深化“青”字号品牌建设赋能高质量发展

　　本报记者 孟存田 通讯员 李明 王立军
　　
　　12月24日，记者从华阳集团一矿团委获悉，在深化“青”字号品牌建设中，该矿团委通过一系列富有成效的活动和举措，擦亮“青”字号品牌，在青年群体中树立了积极向上的形象，为企业的高质量发展贡献了青春力量。
　　今年以来，该矿团委精心策划了以“奋进新征程·号声更嘹亮”为主题的开放周系列活动。活动内容丰富，形式载体新颖，进一步激发了青年职工的责任感和使命感，使他们在岗位上发挥更大作用，为企业的持续发展注入新的活力，同时也为企业的高质量发展提供了有力支持。
　　在青年安全文化建设方面，该矿团委牢固树立“安全是管出来的”理念，通过发动广大团员和青年踊跃投稿、积极参与，充分发掘身边的安全因素，共征集主题鲜明、寓意深刻、幽默诙谐的百余幅青年安全漫画作品。其中，通风工区职工李乐创作的21幅作品获得集团公司领导的高度评价，并在集团各单位进行了巡展。“本次漫画作品征集展览，使广大职工进一步树牢‘安全是管出来的’理念，增强了安全意识，切实营造了安全生产的良好氛围。”该矿调度室综采五队职工于晋康说。
　　此外，该矿团委还大力实施“青马工程”，通过一系列举措为企业培养了一批政治意识和政治素养较高的青年人才。优秀青年杨清被选拔为第一批省国资系统“青马工程”学员，并接受了专业培训。赵梓煜、贾红恩代表一矿参加了集团第一期“青马工程”，有效提升了政治素质。
　　在科技创新方面，该矿团委与矿总工程师办公室联合组建了科创团委，依托“大师工作室”和“五小”创新基地等阵地，结合本单位、本工种、本岗位实际，探索应用新技术、新工艺，不断挖掘青年的创新潜能。卓文和王瑞雪分别凭借《综放开采工作面超前影响范围及支护技术研究》和《KJ653煤矿顶板动态监测系统》获得集团公司“五小”创新二等奖和三等奖。
　　“这些成绩的取得，充分证明了青年群体在企业发展进程中所占据的重要地位，同时也深刻体现了青年在推动企业不断前进中的积极作用。未来，我们将持续深化‘青’字号品牌建设，为企业培养更多杰出的青年人才，为推动企业实现高质量发展贡献更大的力量。”该矿团委书记王立军表示。