青春闪耀 助力企业高质量发展

　　本报记者 刘琴 通讯员 王小丁
　　
　　2024年，潞安化工集团高河能源有限公司团委紧扣 “围绕中心、服务大局”主线，围绕思想引领，线上线下齐发力，强化团组织建设，激励团员和青年勇担使命，以青春之力赋能企业高质量发展。
　　
　　强化思想引领 夯实发展根基
　　
　　2024年，该公司团委将筑牢青年思想堡垒视为核心任务，精心策划并积极开展了一系列富有成效的“青学习”活动。
　　线上，巧妙借助“青年大学习”系列网上主题团课及“智慧团建”系统，为青年搭建起便捷、高效的学习桥梁，让党的创新理论能够跨越时空，精准传递到每一名团员和青年身边。线下，温馨而充满活力的“青年之家”活动阵地成为团员和青年思想交锋的前沿阵地。大家围坐在一起，认真研读重要文件和资料，并踊跃分享学习心得与体会。
　　在 “永远跟党走 奋进新征程 岗位建新功”主题活动中，该公司团委将理论学习、特色宣讲与岗位建功紧密相连，引导团员和青年深刻认识到肩负的责任与使命，鼓励他们在公司的各项重点工作中主动挺身而出、积极担当作为。
　　
　　突出示范引领 增强岗位干劲
　　
　　在公司召开的青年座谈会暨“五四”表彰会上，先进典型的事迹激励着每一名团员和青年弘扬五四精神，以实际行动展现青年风采。大家纷纷表示，将按照集团“讲政治、观念新、认识清、站位准、作风硬、干劲足”的要求，高举团旗跟党走，立足岗位作贡献，为公司的高质量发展贡献力量。
　　强化团组织建设是团委工作的重要一环。该公司团委规范完善了团员档案和组织关系管理，严格抓好“推优入党”工作。确保28岁以下新发展的青年党员100%经过团组织推优，2名优秀团员经推优入党，不仅为党组织输送了新鲜血液，也激励着更多团员和青年积极向党组织靠拢。团员和青年纷纷表示，将在生产一线挥洒汗水，在创新前沿勇攀高峰，在营销阵地开拓进取，用实际行动诠释青春的价值和意义。
　　
　　发挥先锋作用 激发创效热情
　　
　　抓牢青安岗活动，是团委保障安全生产的重要举措。该公司团委组织青年观看了“安全生产月”主题宣传片和《安全生产责任在肩》警示教育片，让安全意识深入人心。积极开展安全隐患排查，青年安全监督员们如同安全生产中的“哨兵”，时刻坚守岗位。2024年，累计开展青监岗“零点行动”12次，有100余名青监岗员参与，查出隐患210余条；各基层团支部开展安全宣教30次，3000余人参与宣讲，切实发挥了青年职工在安全生产中的生力军和突击队作用。
　　加强团的阵地建设，让“青年之家”真正成为青年员工的温暖港湾。通过开展安全生产宣讲、“安全生产 青年当先”主题团日等活动，切实提高了青年的 “成就感”、增强了青年的“归属感”、提升了青年的“满意度”。2024年，该公司“青年之家”获评“山西省三星级青年之家”荣誉称号，这是对团委工作的高度肯定，也是对青年员工的极大鼓舞。
　　深推青年创新创效，为企业发展注入新动力。积极开展青年“五小”创新创效活动，充分发挥优秀青年在创新创效中的示范引领作用，为4家青年创新工作站授牌。
　　
　　丰富活动载体 展现青年风采
　　
　　节能环保活动的开展，让绿色理念在青年职工心中生根发芽。在“学雷锋创文明绿化环保我先行”主题活动中，“爱护环境美丽矿山”“绿色办公 从我做起”等形式多样的活动深受青年喜爱。青年职工们积极参与，进一步增强了环境保护意识，倡导勤俭节约、绿色低碳、文明健康的生活方式。
　　深化志愿服务品牌，让雷锋精神在矿山绽放光芒。“橙马甲”“绿马甲”矿山志愿服务品牌深入人心，在“传承雷锋精神 共建美好矿山”主题系列活动中，该公司团委向全公司青年员工发出《学雷锋志愿服务倡议书》，得到积极响应。在“传承雷锋精神 聚力价值创造”无偿献血志愿服务活动现场，青年志愿者们纷纷挽起袖子，用热血传递爱心，弘扬了雷锋精神。
　　青年读书活动的开展，为团员和青年打开了知识的宝库。在“青春作伴，不负韶华”朗读者活动中，好书推荐、美文诵读、读书分享会等形式丰富的活动吸引了众多团员和青年参与。在阅读中，他们感受着新时代的伟大变革，汲取着岗位建功的奋进力量。
　　征途漫漫，惟有奋斗。2025年，潞安化工集团高河能源有限公司团委将着力开展引导青年融入生产一线、创新前沿、营销阵地。该公司团委书记表示：“我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作，团结带领公司广大团员和青年在建设本质安全、集约高效、绿色智能煤矿征程中绽放青春风采，为公司的美好未来谱写更加绚丽的青春华章。”