山西建投集团工会获国家级称号

　　本报记者 陈彤
　　
　　日前，中华全国总工会下发了《关于表彰全国模范职工之家 全国模范职工小家 全国优秀工会工作者的决定》，山西建投集团工会荣获 “全国模范职工之家”称号。
　　
　　依靠职工 服务职工
　　
　　“全国模范职工之家”由中华全国总工会设立，是全国工会系统表彰先进集体的最高荣誉，也是国家对基层工会工作的最高褒奖。
　　近年来，山西建投集团工会在集团党委和上级工会的领导下，不断增强引领职工群众听党话跟党走的向心力、组织动员职工群众建功立业的凝聚力、维护和服务职工群众的创造力，紧紧围绕维护职工合法权益、维护企业和谐发展这条主线，谋划推进各项工作。
　　集团工会依靠职工、服务职工，将解决职工急难愁盼问题和推动企业发展作为思想政治工作的落脚点，深入实施思想引领工程，开展系列活动，将“山西建投职工e家”这个新媒体平台打造成凝聚思想的网上之家。
　　不断强化职工的思想政治引领工作，通过在集团各单位及项目现场建立的50个党的创新理论宣讲站点，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进项目、进班组，进一步引导广大职工坚定不移听党话跟党走，覆盖2.6万人次。
　　健全以“两会三级制”为基本形式的民主管理制度，坚持民主审议监督，扎实开展民主评议。积极适应建筑业发展的新要求、企业改革发展的新需要、职工群众民主参与的新期待，建立了四级企务公开民主管理组织制度、工作制度和监督制度，在总部、子公司、分公司、项目部开展企务公开，探索企务公开民主管理的有效形式。坚持职工代表巡视，保障提案落实；坚持集体协商，有效落地三项集体合同；做到企务公开“四个延伸”，关心职工冷暖，开展企业年金、补充医疗保险等关爱行动，建好职工之家。
　　
　　产教融合 纵深发展
　　
　　集团工会坚持企业改革发展的主战场在哪里，劳动竞赛的步伐就跟进到哪里。在省重点工程开展了以“当好主力军、聚焦新阵地、建功新时代、争创新佳绩”为主题，以“六比六创”为主要内容的主题劳动和技能竞赛，扩大了竞赛覆盖面，提高了参与度，激发了产业工人的活力，实现了日均施工产值百万元以上、近百项重点工程提前完成的目标，竞赛中培养了建投劳模、建投工匠、先进个人150余人。
　　拓宽竞赛渠道，劳动和技能竞赛不断向全产业、新领域、多业态延伸。在第五届全省职业技能大赛中，集团选手在砌筑、云计算等赛项中获奖17项，创历届最好成绩；组织1852名项目经理参加了首届全国“红旗杯”班组长大赛，7名项目经理入围复赛，属全国省级建工集团之最。
　　结合建筑业特征，集团工会开创性地启动了户外工人“三站两室”爱心驿站建设工作，将党的创新理论宣讲示范站、便利阅读站、爱心服务站、心理咨询保健室、农民工工作室五大功能深度融合，不断提升服务能力。同时，成立了职工互助会，出台了“五必访、五必帮”的互助机制，为3.5万名职工办理了“职工住院医疗互助保障”。2024年，为476名患病职工办理了互助金理赔61.04万元，缓解了患病职工的燃眉之急。
　　接下来，山西建投集团工会将继续在集团党委的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠，团结动员广大职工争当伟大理想的追梦人、争做伟大事业的生力军，以昂扬的精神状态、苦干实干的工作作风为集团高质量发展贡献力量。