发挥桥梁纽带作用 推动共青团事业迈上新台阶

　　本报记者 吕汉富
　　
　　2024年，共青团广灵县委充分履行共青团引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的政治职责，不断提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，有力有序抓好年度重点工作任务，不断推进共青团事业迈上新台阶。
　　
　　突出政治引领筑牢青少年思想根基
　　
　　2024年，团广灵县委通过专题学习、培训会及“青年大学习”、“青年讲师团”、“红领巾爱学习”、“红领巾巡讲团”进基层宣讲的方式，从理论上、思想上、组织上和工作上认真扎实推进理论学习，进一步提高团员和青年的政治站位。此外，通过团干部带头示范学、团员分层系统学、微信即时学的“三学模式”，不断创新学习载体，提升学习实效。
　　团广灵县委通过“一专一站两联”工作机制引导团代表和广大团员亮身份、作表率，服务全县发展大局。120名团代表进驻团代表联络站，开展学习、培训及各类活动13次，联系团支部166个，联系团员和青年4200人。
　　
　　提升服务水平 推动实践走深走实
　　
　　为进一步深化“青年之家”建设，推动构建以共青团为主导的青年组织体系，团广灵县委积极建立健全“青年之家”管理制度，明确管理员责任制，按照“阵地+队伍+项目”模式，督促指导该县8个“青年之家”每月常态化开展4到5场活动。据统计，8个“青年之家”全年累计开展“返家乡”社会实践、普法维权宣传、青年志愿服务、技能培训等各类志愿服务活动240余场次，覆盖青年11000余人次。
　　此外，团广灵县委聚焦青年就业群体，紧紧依托创新创业环境营造、人才队伍建设等重点工作，对标对表全县就业工作部署，扎实推进各项工作。做细做实就业服务工作，充分利用“实习山西”平台，为240余名青年提供实习岗位，切实为青年实现高质量就业赋能助力。进一步发挥团属青年社会组织的平台作用，高效承接重大活动志愿服务和青年就业服务，开展2024年青年创新创业大赛和青年就业培训会，积极帮助青年就业创业，带动40多个项目、200多名青年踊跃参加。开展送“岗”到家服务活动，带动8名待业居民达成就业意愿，切实帮助青年解决创业就业中遇到的困难。
　　
　　加强队伍建设 提高履职尽责能力
　　
　　聚焦理论学习，在学懂弄通上走在前列。团广灵县委充分运用 “三会两制一课”、集中学习等方式，常态化开展理论学习30余场、交流研讨6场次，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
　　聚焦团组织建设，在筑牢堡垒上走在前列。团广灵县委聚焦团支部标准化规范化建设，严格组织生活会、团员教育评议等制度，并结合本单位工作实际，将组织建设纳入共青团工作目标中，做到与团委业务工作同安排、同部署。举办基层团组织书记述职评议会，采用“现场+书面”的方式进行述职评议，持续推动团内政治生活严起来、实起来。
　　聚焦中心大局，在实干服务上走在前列。团广灵县委为团干部提供实践机会，使团干部在实践中提高服务意识和履职能力。开展“3·5”学雷锋、政策宣讲、乡村振兴、生态环保、便民服务、禁毒防溺水宣传、关爱困境儿童、红色教育实践等志愿服务活动50余场次，增强团干部用心服务青年发展的责任意识，提升了团干部队伍的整体动能。
　　聚焦作风建设，在清正廉洁上走在前列。团广灵县委持之以恒正风肃纪，建设风清气正的清廉机关，教育团干部牢固树立清廉思想；加强日常监督，严肃纪律准则，引导团干部保持忠诚干净担当的政治本色，全面推进从严管团治团，规范发展团员481人，着力营造风清气正的政治生态。
　　2025年，团广灵县委将持续加强思想引领，为青年成长成才提供更多机会和平台，强化自身队伍建设，进一步完善制度体系、落实主体任务、提升培训力度、巩固保障措施，着力提升团干部教育培训质量和工作实效，锻造对党忠诚、心系青年、担当实干、廉洁自律的新时代团干部队伍。