881万元医保补贴惠及5000名大学生

　　本报记者 毛明辉
　　
　　近日，记者从晋城市医保局获悉，从去年启动“引凤兴晋”引才计划以来，晋城市积极创优人才服务“医保环境”，累计发放补贴881万元，惠及大学生5000名。
　　活动开展以来，晋城市及时推出了大学生医保补贴政策，对吸纳毕业5年内大学生的企业，补贴3年劳动合同期内的医保单位缴纳部分。优化服务体验，实现29项医疗保障公共服务事项市域 “一体化”通办。积极推进医保驿站建设，依托各类服务窗口建成317家医保驿站并延伸至村级，年服务近150万人次。建设医保流动驿站，做优“15分钟医保便民服务圈”，打通服务群众的“最后一百米”。针对“一老一小”，实施长期护理保险制度，人才及随行家属可自主选择多种护理方式并获得补助和报销，切实解除人才后顾之忧。针对异地就医难题，推行异地就医“免备案”政策，将符合条件的医疗机构纳入跨省异地就医结算范围，推进多种费用省内及跨省直接结算，解决人才报销难问题。简化医保关系转移流程，提供线上线下双通道办理途径，减少人才跨地区流动阻力，增强人才对城市的归属感。
　　同时，晋城市医保部门“线上＋线下”齐发力，充分利用“晋城医保”微信公众号和抖音号、视频号等新媒体平台构建医保政策宣传矩阵，定期发布政策解读、办事指南等内容，确保政策信息直达企业和个人。