聚焦“青年文明号”文明服务展担当

　　本报记者 吕汉富 通讯员 杨雅琦 翟隽
　　
　　7月8日，记者从晋能控股煤业集团同发东周窑煤业有限公司获悉，该公司团委聚焦学习型与服务型 “青年文明号”建设，不断通过多元化活动与规范化机制，激发青年员工在安全生产、志愿服务、技能提升等领域的先锋作用，充分彰显“敬业、协作、创优、奉献”的价值理念。通过优化服务流程、提升服务质量，为员工提供更加便捷、高效的服务体验。
　　该公司各“青年文明号”始终将学习作为立身之本、进步之阶。在思想上，紧跟时代步伐，定期组织学习理论知识、形势政策及先进模范事迹，不断加强思想政治修养和职业道德建设，筑牢“听党话、跟党走”的思想根基，树立起爱岗敬业、甘于奉献的优良作风。在技能上，开展技术练兵，夯实业务基础，把提高业务技能作为建设 “学习型”“青年文明号”的有力手段，根据单位特点，通过岗位培训与业务技能相结合的方式，采取“请进来、走出去”“缺什么、补什么”的方法，不断提升业务能力和文明服务水平。
　　该公司各“青年文明号”牢固树立“服务矿山、服务员工”的理念，将服务触角延伸至生产生活的方方面面，力求贴近一线、贴近员工需求。后勤公寓“青年文明号”针对井下员工工作服磨损快问题，专门提供“爱心针线盒”服务，及时为员工缝补破损衣物，解决了大家的后顾之忧。员工餐厅除保障一日三餐外，还组织青年志愿者在炎炎夏日为矿工兄弟送去清凉解暑的绿豆汤，将关怀送至一线。活动中心“青年文明号”定期举办乒乓球、象棋等员工喜闻乐见的文体比赛，有效丰富了员工的业余文化生活，营造了和谐向上的企业氛围。在机电部灯房“青年文明号”，女工们认真细致地检测每一盏矿灯的亮度、完好度，测试每一个自救器的压力、密封性，确保每一台设备都处于完好待用状态，用严谨的工作态度和默默的付出，为矿工的安全入井筑起一道坚实的屏障。
　　随着“青年文明号”工作的深入开展和创建工作的扎实推进，“青年文明号”将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身到矿井建设和服务员工的工作中，为推动公司高质量发展贡献青春力量。