21天山西国企清欠52.2亿元
本报记者 赵伟
“山西22家省属国企欠薪54.6亿元，拖欠社保118亿元，5·1劳动节前全部清还历年拖欠。”这是2月9日山西省副省长、省国资委党委书记王一新在全省国有资产监督管理工作会议上的讲话，备受社会各界关注。昨日记者在省国资委办公室获悉，截至3月2日，山西22户省属企业已清欠52.2亿元，清欠率达95.6%，这距2月9日仅用了21天。
清还速度如此之快，不难看出此轮山西高层国资国企改革的决心和力度。
2月9日，王一新在讲话中谈到，改革要处理好领导干部与广大职工的关系。他直言，“在改革过程中一定要优先考虑好广大职工群众的利益，只有广大职工群众支持改革，我们做的事才有根基，否则站不住脚。作为企业负责人，不能把拖欠职工工资社保看成天经地义的应对困难的手段。宁可投资压一点，或者转让部分股权和资产，力争在5·1劳动节到来之前，把历年拖欠的工资和社保全部还清”。
省国资委官方介绍，对省属企业清理欠薪欠保工作，省委、省政府高度重视。省委书记骆惠宁多次作出重要批示，要求保障职工权益，加大清欠力度、提高清欠效率。省长楼阳生多次深入企业调研，对解决欠薪欠保问题提出工作要求。与此同时，省级有关部门多次召开协调会，研究解决办法。
省国资委明确要求省属企业作为“双清”工作的责任主体，积极行动，以动真碰硬的精神，坚决打赢“双清”工作攻坚战。为此，在非常时期还提出一些非常之举，如采取压缩投资、资产变现、产权出让、股权置换、调整薪酬分配政策等推进问题解决。
面对必须兑现“硬任务”，各省属企业多措并举，结合自身实际制定清欠方案，明确清欠时间节点、措施、责任主体和问责办法，积极梳理在建、拟建项目，进一步压缩无效投资，并积极协调金融机构，通过资产抵押、盘活闲置资产等形式筹措资金。各集团也对所属企业提供资金担保、协助融资，解决所属企业资金问题。
目前“双清”工作已取得明显成效，预防欠薪欠保的长效机制正逐步建立健全，欠保清理工作也取得突破性进展。不过仍有部分省属企业下属“僵尸”企业欠薪2.4亿元，正抓紧处置。
“山西22家省属国企欠薪54.6亿元，拖欠社保118亿元，5·1劳动节前全部清还历年拖欠。”这是2月9日山西省副省长、省国资委党委书记王一新在全省国有资产监督管理工作会议上的讲话，备受社会各界关注。昨日记者在省国资委办公室获悉，截至3月2日，山西22户省属企业已清欠52.2亿元，清欠率达95.6%，这距2月9日仅用了21天。
清还速度如此之快，不难看出此轮山西高层国资国企改革的决心和力度。
2月9日，王一新在讲话中谈到，改革要处理好领导干部与广大职工的关系。他直言，“在改革过程中一定要优先考虑好广大职工群众的利益，只有广大职工群众支持改革，我们做的事才有根基，否则站不住脚。作为企业负责人，不能把拖欠职工工资社保看成天经地义的应对困难的手段。宁可投资压一点，或者转让部分股权和资产，力争在5·1劳动节到来之前，把历年拖欠的工资和社保全部还清”。
省国资委官方介绍，对省属企业清理欠薪欠保工作，省委、省政府高度重视。省委书记骆惠宁多次作出重要批示，要求保障职工权益，加大清欠力度、提高清欠效率。省长楼阳生多次深入企业调研，对解决欠薪欠保问题提出工作要求。与此同时，省级有关部门多次召开协调会，研究解决办法。
省国资委明确要求省属企业作为“双清”工作的责任主体，积极行动，以动真碰硬的精神，坚决打赢“双清”工作攻坚战。为此，在非常时期还提出一些非常之举，如采取压缩投资、资产变现、产权出让、股权置换、调整薪酬分配政策等推进问题解决。
面对必须兑现“硬任务”，各省属企业多措并举，结合自身实际制定清欠方案，明确清欠时间节点、措施、责任主体和问责办法，积极梳理在建、拟建项目，进一步压缩无效投资，并积极协调金融机构，通过资产抵押、盘活闲置资产等形式筹措资金。各集团也对所属企业提供资金担保、协助融资，解决所属企业资金问题。
目前“双清”工作已取得明显成效，预防欠薪欠保的长效机制正逐步建立健全，欠保清理工作也取得突破性进展。不过仍有部分省属企业下属“僵尸”企业欠薪2.4亿元，正抓紧处置。