晋城：企业更待见本科以上学历
本报记者 李茹霞
昨日，记者了解到，为深入了解晋城高校毕业生就业形势，切实帮助高校毕业生顺利实现就业，晋城市人社局人才服务中心日前对晋城市人才需求情况进行了摸底调查。结果显示，相较于2016年，晋城市企业岗位人才需求量总体呈增长趋势，不过大专学历的人才需求同比减少1600多个，而本科以上学历需求则增加了3400多个。
据统计，本次摸底调查共从全市重点行业、企业及市县两级征集到各类需求岗位35957个，其中高校毕业生需求岗位26278个，人才需求主要集中在管理类、教育培训、销售服务、机械电子等行业。
晋城市人才服务中心相关负责人分析称，和往年相比，今年晋城市人才需求状况在以下三个方面有明显变化：
一是人才总需求有所增加。相较2016年，今年企业的人才需求总量增加了1600多个，其中对高校毕业生需求增加1800多个。具体在高校毕业生岗位中，本科及以上学历人才的需求约为16600个，较去年增加了3400多个；大专学历人才的需求总数为9600个，较去年减少1600多个。
二是专业需求结构有所调整。从岗位对比看，管理类、物流运输、旅游服务、机械电子等岗位需求量较去年明显增加，销售类、教育培训类、房地产类等岗位需求量则明显减少。
三是高校毕业生的就业形势仍不容乐观。受传统就业观念影响，大多数高校毕业生不愿意到民营企业或基层岗位去；部分企业在用人机制、福利待遇、工作环境等方面还不够规范；此外，随着晋城市产业结构转型的不断推进，高校毕业生的专业结构与晋城市产业转型的需要在匹配上还存在一定差异。
该负责人表示，晋城市企业对本科及以上学历人才的需求量增多，主要是因为传统产业转型升级深入推进，新产业、新业态蓬勃发展，带动对高素质人才的需求增加。
昨日，记者了解到，为深入了解晋城高校毕业生就业形势，切实帮助高校毕业生顺利实现就业，晋城市人社局人才服务中心日前对晋城市人才需求情况进行了摸底调查。结果显示，相较于2016年，晋城市企业岗位人才需求量总体呈增长趋势，不过大专学历的人才需求同比减少1600多个，而本科以上学历需求则增加了3400多个。
据统计，本次摸底调查共从全市重点行业、企业及市县两级征集到各类需求岗位35957个，其中高校毕业生需求岗位26278个，人才需求主要集中在管理类、教育培训、销售服务、机械电子等行业。
晋城市人才服务中心相关负责人分析称，和往年相比，今年晋城市人才需求状况在以下三个方面有明显变化：
一是人才总需求有所增加。相较2016年，今年企业的人才需求总量增加了1600多个，其中对高校毕业生需求增加1800多个。具体在高校毕业生岗位中，本科及以上学历人才的需求约为16600个，较去年增加了3400多个；大专学历人才的需求总数为9600个，较去年减少1600多个。
二是专业需求结构有所调整。从岗位对比看，管理类、物流运输、旅游服务、机械电子等岗位需求量较去年明显增加，销售类、教育培训类、房地产类等岗位需求量则明显减少。
三是高校毕业生的就业形势仍不容乐观。受传统就业观念影响，大多数高校毕业生不愿意到民营企业或基层岗位去；部分企业在用人机制、福利待遇、工作环境等方面还不够规范；此外，随着晋城市产业结构转型的不断推进，高校毕业生的专业结构与晋城市产业转型的需要在匹配上还存在一定差异。
该负责人表示，晋城市企业对本科及以上学历人才的需求量增多，主要是因为传统产业转型升级深入推进，新产业、新业态蓬勃发展，带动对高素质人才的需求增加。