紧密联系青年 拉近团青距离

　　“下一步，太原团市委将紧密结合实际，坚持青年导向、基层导向、问题导向、改革导向，主动攻坚克难，扎实推进改革，确保在8月底出台 《太原共青团改革实施方案》。”太原团市委副书记杜志强（主持工作）说。
　　 目前，太原团市委在改革创新方面主要做了几个方面工作，首先是团中央、团省委改革方案下发后，市委高度重视太原共青团改革工作，市委主要领导和分管领导多次就推进全市共青团改革作出重要批示。团市委深入贯彻落实市委要求，充分吸收融合党政部门和基层团组织、团员青年等方面意见建议，认真研究起草改革实施方案，努力促进改革工作落地落实。其次是着力解决脱离青年群众问题。推动落实“1+100”团干部直接联系青年制度，团市委机关、县区和大中专学校等各级团干部直接联系青年10000余人，开展活动200余场，进一步密切了团干部和青年的联系。再次是着力打造充满生机的基层团干部队伍。按照团省委 “减省、稳市、补县、强乡、带村”整体思路，以县级团组织换届为契机，与市委组织部联合成立换届工作领导组，选优配强县级及以下团委班子，圆满完成县、乡、村三级团组织换届，10个县级团组织全部按照改革要求比例配备挂职、兼职副书记。最后是着力推动团的工作创新发展。加强网上共青团工作，建成全省首家市级共青团新媒体中心，大力构建“青春太原”新媒体工作平台，初步形成“共青团+互联网”工作格局。
　　 “我们要进一步完善全市共青团改革推进办法，确保2017年底完成团市委机关机构设置、运行机制改革等工作，2018年底圆满完成太原共青团改革各项工作，以全面深化共青团改革为契机，努力开创全市共青团工作新局面。”杜志强说。