长治团市委书记张登科
建立“指挥部”绘制“施工图”带好“施工队”
“自全省共青团改革启动以来，我们采取了‘三个一’工作法，即组建改革‘指挥部’、绘制改革‘施工图’和带好改革‘施工队’。”长治团市委书记张登科介绍。
他说，建改革“指挥部”是通过组建改革工作领导小组，建立定期召开专题会议研究改革、“三个三”抓改革台账、改革信息周报制度，实现了改革工作的强有力领导；绘制改革“施工图”主要是坚持开门纳谏，通过深入基层调研、多部门多领域征询意见，全面细致地制定团市委改革实施方案；带好改革“施工队”主要是注重团干部思想动员工作，通过广泛学习、专题讨论，建立了机关部室和团干部个人改革工作清单，实行了改革工作清单式管理，从而增强了广大团干部的改革攻坚意识。
目前，长治团市委改革实施方案（草案）已完成起草、意见征询等工作。长治团市委按照团省委改革方案部署要求，坚持问题导向、先行先试，通过建立常态化下基层工作机制，促进了干部作风转变；探索实施筑梦计划，增强了新兴青年群体的广泛覆盖；与社会机构开展项目合作，主动调整了工作服务方式；筹措基层优秀团建项目资金，努力破解基层“四缺”难题；多部门联动、多领域合作，举办青创大赛、开展创业项目孵化，使青年有了更多获得感。
“在推进改革过程中，我们仍然存在着与各职能部门间的沟通协调还不够顺畅、改革合力还没有形成等问题。”面对存在的问题，张登科表示，下一步，长治团市委一是要进一步加大与相关部门的沟通协调力度，推动形成多部门联动的改革工作合力；二是要认真研究推进改革的“总抓手”，找准推进改革的“突破口”，重点在专兼挂队伍建设、优化运行机制、改革服务青年手段等方面先行先试、改出实效；三是要整体把握和紧抓改革时间节点，倒排改革工期，列出任务清单，确保各项改革措施落地见效。
他说，建改革“指挥部”是通过组建改革工作领导小组，建立定期召开专题会议研究改革、“三个三”抓改革台账、改革信息周报制度，实现了改革工作的强有力领导；绘制改革“施工图”主要是坚持开门纳谏，通过深入基层调研、多部门多领域征询意见，全面细致地制定团市委改革实施方案；带好改革“施工队”主要是注重团干部思想动员工作，通过广泛学习、专题讨论，建立了机关部室和团干部个人改革工作清单，实行了改革工作清单式管理，从而增强了广大团干部的改革攻坚意识。
目前，长治团市委改革实施方案（草案）已完成起草、意见征询等工作。长治团市委按照团省委改革方案部署要求，坚持问题导向、先行先试，通过建立常态化下基层工作机制，促进了干部作风转变；探索实施筑梦计划，增强了新兴青年群体的广泛覆盖；与社会机构开展项目合作，主动调整了工作服务方式；筹措基层优秀团建项目资金，努力破解基层“四缺”难题；多部门联动、多领域合作，举办青创大赛、开展创业项目孵化，使青年有了更多获得感。
“在推进改革过程中，我们仍然存在着与各职能部门间的沟通协调还不够顺畅、改革合力还没有形成等问题。”面对存在的问题，张登科表示，下一步，长治团市委一是要进一步加大与相关部门的沟通协调力度，推动形成多部门联动的改革工作合力；二是要认真研究推进改革的“总抓手”，找准推进改革的“突破口”，重点在专兼挂队伍建设、优化运行机制、改革服务青年手段等方面先行先试、改出实效；三是要整体把握和紧抓改革时间节点，倒排改革工期，列出任务清单，确保各项改革措施落地见效。