寿阳农商行东关分理处重视合规文化建设

　　寿阳农商行东关分理处将合规文化建设作为重中之重，以“强内控、促合规”为目标，保障工作平稳健康运行。
　　 一是从自身做起，令行禁止，为员工的合规起到示范带头作用；二是重视合规文化培训，将业务知识学习和案防案例学习结合起来，以案例教育员工不敢违规，不愿违规；三是搞好风险关口前移，排查和堵塞各种隐患和漏洞；四是抓保障，加大督查和问责力度，增大违规成本，使合规者得益，违规者受损。 杜海艳