山西财大举办博士生论坛
本报记者 李艳艳 通讯员 张晓昕
7月19日，山西财经大学举办了 “太原之夏·博士生论坛”，来自海内外高等院校经济学、管理学、法学、统计学、马克思主义理论等专业的120名在读博士参加了此次论坛。
论坛吸引众多博士生
此次参会博士生遍布全国各大高等院校，不仅有中国社会科学院、中国人民大学、中央财经大学、上海财经大学、中南财经政法大学、南开大学、吉林大学等211、985高校优质博士生参会，更有来自澳门科技大学、澳门城市大学的博士生及新加坡南洋理工大学、巴塞罗那自治大学、诺丁汉大学等海外高校博士生的热情参与。论坛旨在把握经济学、管理学、法学、统计学、马克思主义理论等学科理论研究前沿，梳理最新研究成果，追踪最新研究动态，推动中国经济学研究的特色化、本土化和规范化，解决中国经济发展中的理论困境，为中国经济发展提供经验借鉴与理论指导，为构建中国气派、中国特色的经济理论话语权体系做贡献，同时也为广大博士生们提供相互交流学习与成果分享的学术平台。
论坛主题围绕当前经济学、管理学、法学、统计学、马克思主义理论等学科研究的热点与难点深度展开，结合参会博士生提交的相关领域未公开发表学术论文，或者是本人博士论文的前期成果及参与课题的阶段性成果，邀请权威学者进行研判、解读与分析，选拔优秀参会论文作者进行成果宣讲，通过主会场宣讲与11个专业分会场辩论相结合的形式拓展研究深度、扩展研究广度、取得突破成果。优秀论文将通过《山西财经大学学报》的绿色通道予以审阅，并将在 《山西财经大学学报》上予以刊发。
人才引进放大招
吸引众多博士生参会的“太原之夏·博士生论坛”是山西财经大学在人才引进工作上的新举措、新办法，也是一次开创性尝试。2017年，山西财经大学把人才引育战役作为首要之战、关键之战、决胜全局之战，出台了历史上最强的人才引育举措，以非常之策做非常之事，制定了4个人才引育制度，实施了8个人才引育支撑项目，签订了人才引进军令状，组建了团队赴省外15所高校现场招聘，力度之大，前所未有，引进各类优秀人才88人，其中一流大学33人，数量和质量均创历史新高。
全方位、多途径挖人强基，博士数量实现历史性突破，教师队伍结构、质量和面貌出现了前所未有的巨大变化。2018年，山西财经大学乘胜追击，进一步出台了精准的人才引进办法，进一步加大激励力度，深层次灵活引才，从人才享受待遇、师资培养与职称晋升、科研奖励及聘期任务与考核等方面均给出了明确的引才实惠。
“此次‘太原之夏·博士生论坛’正是2018年人才引育战役的有力一击，相信此次论坛将为支撑山西财经大学发展吸引更多全国学术领域有影响力的中青年人才。”山西财经大学相关负责人表示。
7月19日，山西财经大学举办了 “太原之夏·博士生论坛”，来自海内外高等院校经济学、管理学、法学、统计学、马克思主义理论等专业的120名在读博士参加了此次论坛。
论坛吸引众多博士生
此次参会博士生遍布全国各大高等院校，不仅有中国社会科学院、中国人民大学、中央财经大学、上海财经大学、中南财经政法大学、南开大学、吉林大学等211、985高校优质博士生参会，更有来自澳门科技大学、澳门城市大学的博士生及新加坡南洋理工大学、巴塞罗那自治大学、诺丁汉大学等海外高校博士生的热情参与。论坛旨在把握经济学、管理学、法学、统计学、马克思主义理论等学科理论研究前沿，梳理最新研究成果，追踪最新研究动态，推动中国经济学研究的特色化、本土化和规范化，解决中国经济发展中的理论困境，为中国经济发展提供经验借鉴与理论指导，为构建中国气派、中国特色的经济理论话语权体系做贡献，同时也为广大博士生们提供相互交流学习与成果分享的学术平台。
论坛主题围绕当前经济学、管理学、法学、统计学、马克思主义理论等学科研究的热点与难点深度展开，结合参会博士生提交的相关领域未公开发表学术论文，或者是本人博士论文的前期成果及参与课题的阶段性成果，邀请权威学者进行研判、解读与分析，选拔优秀参会论文作者进行成果宣讲，通过主会场宣讲与11个专业分会场辩论相结合的形式拓展研究深度、扩展研究广度、取得突破成果。优秀论文将通过《山西财经大学学报》的绿色通道予以审阅，并将在 《山西财经大学学报》上予以刊发。
人才引进放大招
吸引众多博士生参会的“太原之夏·博士生论坛”是山西财经大学在人才引进工作上的新举措、新办法，也是一次开创性尝试。2017年，山西财经大学把人才引育战役作为首要之战、关键之战、决胜全局之战，出台了历史上最强的人才引育举措，以非常之策做非常之事，制定了4个人才引育制度，实施了8个人才引育支撑项目，签订了人才引进军令状，组建了团队赴省外15所高校现场招聘，力度之大，前所未有，引进各类优秀人才88人，其中一流大学33人，数量和质量均创历史新高。
全方位、多途径挖人强基，博士数量实现历史性突破，教师队伍结构、质量和面貌出现了前所未有的巨大变化。2018年，山西财经大学乘胜追击，进一步出台了精准的人才引进办法，进一步加大激励力度，深层次灵活引才，从人才享受待遇、师资培养与职称晋升、科研奖励及聘期任务与考核等方面均给出了明确的引才实惠。
“此次‘太原之夏·博士生论坛’正是2018年人才引育战役的有力一击，相信此次论坛将为支撑山西财经大学发展吸引更多全国学术领域有影响力的中青年人才。”山西财经大学相关负责人表示。