青春兴晋 大同青年在行动
本报记者 吕汉富
大同市云州区团委大力实施青年返乡创业，广大青年积极投身脱贫攻坚、乡村振兴实践，为推进脱贫攻坚贡献青春力量；云冈区团委成立的“青草地”关爱帮扶困难青少年服务站，成为关爱帮扶困难青少年群体的平台；灵丘团县委大力实施中学共青团改革，激发共青团活力……随着共青团工作的深入推进和不断创新，云州区、云冈区、灵丘团县委的品牌工作，成为大同市共青团工作的典型。
返乡青年引领乡亲脱贫
大同市云州区青年张圣伟放弃企业高薪和城市生活，返乡与15名“小伙伴”成立合作社，流转土地种植黄花；26岁的陈海海则创办了存栏5000只土鸡的“鸡宝宝”生态养殖园为乡亲脱贫致富“问路”；文强则创办“乐陶村”电商平台，帮助村民销售农副土特产……像张圣伟、文强、陈海海响应团省委、大同团市委和云州区团委号召，返乡创业，引导乡亲脱贫的青年在云州区还有很多。大同市云州区团委书记陈志平接受记者采访时说：“引领、扶持一批返乡创业青年典型，带动更多的青年返乡创业，帮助乡亲致富脱贫是我们共青团着力推动的工作，目前效果非常好。”
近年来，云州区团委紧紧围绕中央和省、市、县委关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，认真贯彻落实团中央、团省委、团市委关于动员团员青年助力脱贫攻坚的工作要求，继承和发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，大力实施青年返乡创业行动，激发广大青年积极投身脱贫攻坚、乡村振兴实践，为推进脱贫攻坚助乡村振兴贡献青春力量。
团区委借助 “青春兴同”行动，以流动团员台账、团支部微信群为基础，建立常态化互联互通平台，鼓励在外青年返乡创业，在脱贫攻坚中充分发挥青年生力军和突击队作用。针对部分村干部年龄大、文化低、带动效应不够等情况，建立了以大学生村官、退伍青年、创业青年、致富带头人等为主体的优秀青年人才库，并通过网络、广播、走访、发放宣传册等多种形式，倡导鼓励青年特别是在外青年关注家乡建设、支持参与扶贫。目前，青年人才库中的175人，已有42名返乡创业人员在2017年村“两委”换届选举中，成功进入村“两委”班子。这不仅给村“两委”带来了新鲜血液和生机活力，也为推进脱贫攻坚助乡村振兴提供了人才支撑。
团区委还充分发挥共青团组织化动员与社会化动员优势，广泛开展“青春助力脱贫攻坚行动”，涌现出了一批“脱贫攻坚优秀青年、乡村振兴杰出才俊”。正是在这一批青年典型的示范带动下，全区10个乡镇扶持打造了青年创新创业的特色基地，175个行政村共成立了270家合作社，引导广大青年为助力乡村振兴贡献力量。
“青草地”关爱帮扶青少年
为困难青少年建档，组织志愿者结对帮扶；“爱心妈妈”亲情陪护、“四点半课堂”开展学业辅导、“小法叔叔、法治讲堂”树立法治观念，包括心理疏导、生活关爱、募捐解决难题等一系列项目，成为呵护青少年健康成长的“守护者”。
记者在采访中获悉，大同市云冈区团委将这一系列的措施总结为“青草地94124+N，让爱无处不在”工作法。
大同市云冈区平盛第三小学有着丰富的教学资源，云冈区团委在原有的书法、美术、舞蹈、声乐等活动室的基础上，结合工作内容，建立档案室兼办公室一间、心理咨询室一间。心理咨询室配备全套心理沙盘，外加咨询室所需桌椅、沙发等，真正让困境青少年在温馨的 “心灵花园”里敞开心扉、感受温暖。
云冈区团委还面向社会招募甄选服务团队，和大同大学煤炭工程学院志愿者队伍、同煤总院志愿者队伍、同煤集团志愿者队伍、民间公益人士自发组织队伍的四家志愿者队伍对接，壮大了爱心帮扶队伍。截至目前，服务站志愿者已多次深入学校、街道、社区，为登记在册的困难青少年提供服务，服务次数累计达356次。
针对青少年身心困惑、生活困难、问题偏差、转岗青年矿工及困难矿工子女青少年，志愿者有针对性地提出四种服务项目，分别是 “种草计划”——身心困惑青少年服务引导工作项目；“雨露计划”——生活困难青少年救助保障工作项目；“护苗计划”——问题偏差青少年教育矫治工作项目；“绿荫计划”——转岗青年矿工及困难矿工子女关爱帮扶工作项目。
目前，爱心帮扶已进行173次。“爱心1+1、公益助学”主要针对因家庭贫困辍学、退学、上不起学的青少年，通过搭建社会爱心企业和需要帮助的孩子们结识的平台，让公益助学更有针对性。
云冈区“青草地”服务站已经成为有完善的管理制度、志愿者服务流程、服务站活动流程，旨在保持和增强共青团工作的政治性、先进性、群众性，着力解决好困难青少年的生活和学习问题。
“众创空间”搭建创业平台
搭建平台为创业企业提供资金支持；以创业带动就业，同煤集团公司团委和大同市云冈区团委共同打造“同煤云冈”众创空间，目前已有22家企业入驻；创业沙龙20多次，众创空间已被省科技厅认定为“省级众创空间”……
同煤云冈青年“众创空间”位于大同市恒安新区，是集劳务输出服务、家政服务、创业示范于一体的青年创业就业平台。其重点是借助国家“大众创业 万众创新”配套政策，结合网络时代就业创业特点，为企业及云冈区的待业青年、小微企业提供低于市场价格的创业场地、“一站式”的创业配套服务、全方位的创业“生态圈”，在企业创办初期为企业提供政策、资源、管理、人才、互联网技术支持等，以提高创业企业成活率和成长性，起到“孵化”创业、帮扶创业企业发展、扶持创业带动就业的作用。
采访中，记者获悉，众创空间于2017年3月16日在恒安新区开工建设，面积886平米。当年6月施工完成，9月15日正式运营启动。目前，空间设置有54个创业企业工位，共有22家企业入驻。战略合作企业7家，导师5名，累计举办创业培训活动、创业沙龙20余次。每年召开一次创业者年会。
今年3月，众创空间与几家电商平台签订业务承揽合同，使平城区、云冈区、云州区地区大型家电的安装、维修、清洗等服务工作全面扩展。同时，为企业与待业青年搭建用工平台，开展线上服务工作。进一步强化科技成果转化力度，着力挖掘优秀科技项目和优秀科技带头人，为企业与劳动者实现工岗对接提供人才保障。
深化中学共青团工作改革
根据党的群团工作会议精神和共青团中央改革工作要求，大同市灵丘团县委全面落实共青团改革任务的要求，持续提升青少年的思想政治水平和基层组织服务青少年水平，全力打造灵丘县青少年特色服务品牌，中学共青团改革向纵深发展，改革效果明显。
改革伊始，就成立了灵丘县中学共青团改革领导小组，由县委副书记、统战部长牵头，组织部长、团中央驻灵丘扶贫工作队长、政府副县长为副组长，团县委、科教、人社、财政、公检法司等为成员单位，确保灵丘县中学共青团改革顺利推进；成立县教育团工委，由团委书记及其他班子成员、科教局副局长、部分优秀中小学的团、队负责人等为常委，其他中小学团队负责人为委员，共同推进中学共青团改革。
同时，制定并下发《灵丘县中学共青团改革实施方案》《灵丘县中学共青团改革暨增强中学生团员先进性文件汇编》及分享优秀中学共青团改革案例，拉动全县中学团组织形成合力，引导并全力推进中学共青团改革。
去年，初中阶段总团学比例降至16.5%，完成目标任务；高中阶段总团学比例降至61%；2018年科学计划发展团员，年底实现高中毕业班团学比例不超60%。
运用“走出去，引进来”的学习交流模式开展改革。在团中央驻灵丘扶贫工作队的协调和支持下，组织灵丘县所有中学校长和团委书记赴北京参加由团中央学校部主办的“2017年灵丘县中学校长、团委书记专题培训班”，并与北京市优秀中学、大学签署了“手拉手”结对帮扶协议，进行一对一长期帮扶，为学习借鉴优秀学校共青团改革经验畅通了渠道。
此外，灵丘团县委开展入团仪式教育活动，切实增强团员的组织归属感、荣誉感和自豪感，充分调动了团干、团员的积极性。较以往相比，团干工作实质内容明显增加，中学共青团改革成效明显。
大同市云州区团委大力实施青年返乡创业，广大青年积极投身脱贫攻坚、乡村振兴实践，为推进脱贫攻坚贡献青春力量；云冈区团委成立的“青草地”关爱帮扶困难青少年服务站，成为关爱帮扶困难青少年群体的平台；灵丘团县委大力实施中学共青团改革，激发共青团活力……随着共青团工作的深入推进和不断创新，云州区、云冈区、灵丘团县委的品牌工作，成为大同市共青团工作的典型。
返乡青年引领乡亲脱贫
大同市云州区青年张圣伟放弃企业高薪和城市生活，返乡与15名“小伙伴”成立合作社，流转土地种植黄花；26岁的陈海海则创办了存栏5000只土鸡的“鸡宝宝”生态养殖园为乡亲脱贫致富“问路”；文强则创办“乐陶村”电商平台，帮助村民销售农副土特产……像张圣伟、文强、陈海海响应团省委、大同团市委和云州区团委号召，返乡创业，引导乡亲脱贫的青年在云州区还有很多。大同市云州区团委书记陈志平接受记者采访时说：“引领、扶持一批返乡创业青年典型，带动更多的青年返乡创业，帮助乡亲致富脱贫是我们共青团着力推动的工作，目前效果非常好。”
近年来，云州区团委紧紧围绕中央和省、市、县委关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，认真贯彻落实团中央、团省委、团市委关于动员团员青年助力脱贫攻坚的工作要求，继承和发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，大力实施青年返乡创业行动，激发广大青年积极投身脱贫攻坚、乡村振兴实践，为推进脱贫攻坚助乡村振兴贡献青春力量。
团区委借助 “青春兴同”行动，以流动团员台账、团支部微信群为基础，建立常态化互联互通平台，鼓励在外青年返乡创业，在脱贫攻坚中充分发挥青年生力军和突击队作用。针对部分村干部年龄大、文化低、带动效应不够等情况，建立了以大学生村官、退伍青年、创业青年、致富带头人等为主体的优秀青年人才库，并通过网络、广播、走访、发放宣传册等多种形式，倡导鼓励青年特别是在外青年关注家乡建设、支持参与扶贫。目前，青年人才库中的175人，已有42名返乡创业人员在2017年村“两委”换届选举中，成功进入村“两委”班子。这不仅给村“两委”带来了新鲜血液和生机活力，也为推进脱贫攻坚助乡村振兴提供了人才支撑。
团区委还充分发挥共青团组织化动员与社会化动员优势，广泛开展“青春助力脱贫攻坚行动”，涌现出了一批“脱贫攻坚优秀青年、乡村振兴杰出才俊”。正是在这一批青年典型的示范带动下，全区10个乡镇扶持打造了青年创新创业的特色基地，175个行政村共成立了270家合作社，引导广大青年为助力乡村振兴贡献力量。
“青草地”关爱帮扶青少年
为困难青少年建档，组织志愿者结对帮扶；“爱心妈妈”亲情陪护、“四点半课堂”开展学业辅导、“小法叔叔、法治讲堂”树立法治观念，包括心理疏导、生活关爱、募捐解决难题等一系列项目，成为呵护青少年健康成长的“守护者”。
记者在采访中获悉，大同市云冈区团委将这一系列的措施总结为“青草地94124+N，让爱无处不在”工作法。
大同市云冈区平盛第三小学有着丰富的教学资源，云冈区团委在原有的书法、美术、舞蹈、声乐等活动室的基础上，结合工作内容，建立档案室兼办公室一间、心理咨询室一间。心理咨询室配备全套心理沙盘，外加咨询室所需桌椅、沙发等，真正让困境青少年在温馨的 “心灵花园”里敞开心扉、感受温暖。
云冈区团委还面向社会招募甄选服务团队，和大同大学煤炭工程学院志愿者队伍、同煤总院志愿者队伍、同煤集团志愿者队伍、民间公益人士自发组织队伍的四家志愿者队伍对接，壮大了爱心帮扶队伍。截至目前，服务站志愿者已多次深入学校、街道、社区，为登记在册的困难青少年提供服务，服务次数累计达356次。
针对青少年身心困惑、生活困难、问题偏差、转岗青年矿工及困难矿工子女青少年，志愿者有针对性地提出四种服务项目，分别是 “种草计划”——身心困惑青少年服务引导工作项目；“雨露计划”——生活困难青少年救助保障工作项目；“护苗计划”——问题偏差青少年教育矫治工作项目；“绿荫计划”——转岗青年矿工及困难矿工子女关爱帮扶工作项目。
目前，爱心帮扶已进行173次。“爱心1+1、公益助学”主要针对因家庭贫困辍学、退学、上不起学的青少年，通过搭建社会爱心企业和需要帮助的孩子们结识的平台，让公益助学更有针对性。
云冈区“青草地”服务站已经成为有完善的管理制度、志愿者服务流程、服务站活动流程，旨在保持和增强共青团工作的政治性、先进性、群众性，着力解决好困难青少年的生活和学习问题。
“众创空间”搭建创业平台
搭建平台为创业企业提供资金支持；以创业带动就业，同煤集团公司团委和大同市云冈区团委共同打造“同煤云冈”众创空间，目前已有22家企业入驻；创业沙龙20多次，众创空间已被省科技厅认定为“省级众创空间”……
同煤云冈青年“众创空间”位于大同市恒安新区，是集劳务输出服务、家政服务、创业示范于一体的青年创业就业平台。其重点是借助国家“大众创业 万众创新”配套政策，结合网络时代就业创业特点，为企业及云冈区的待业青年、小微企业提供低于市场价格的创业场地、“一站式”的创业配套服务、全方位的创业“生态圈”，在企业创办初期为企业提供政策、资源、管理、人才、互联网技术支持等，以提高创业企业成活率和成长性，起到“孵化”创业、帮扶创业企业发展、扶持创业带动就业的作用。
采访中，记者获悉，众创空间于2017年3月16日在恒安新区开工建设，面积886平米。当年6月施工完成，9月15日正式运营启动。目前，空间设置有54个创业企业工位，共有22家企业入驻。战略合作企业7家，导师5名，累计举办创业培训活动、创业沙龙20余次。每年召开一次创业者年会。
今年3月，众创空间与几家电商平台签订业务承揽合同，使平城区、云冈区、云州区地区大型家电的安装、维修、清洗等服务工作全面扩展。同时，为企业与待业青年搭建用工平台，开展线上服务工作。进一步强化科技成果转化力度，着力挖掘优秀科技项目和优秀科技带头人，为企业与劳动者实现工岗对接提供人才保障。
深化中学共青团工作改革
根据党的群团工作会议精神和共青团中央改革工作要求，大同市灵丘团县委全面落实共青团改革任务的要求，持续提升青少年的思想政治水平和基层组织服务青少年水平，全力打造灵丘县青少年特色服务品牌，中学共青团改革向纵深发展，改革效果明显。
改革伊始，就成立了灵丘县中学共青团改革领导小组，由县委副书记、统战部长牵头，组织部长、团中央驻灵丘扶贫工作队长、政府副县长为副组长，团县委、科教、人社、财政、公检法司等为成员单位，确保灵丘县中学共青团改革顺利推进；成立县教育团工委，由团委书记及其他班子成员、科教局副局长、部分优秀中小学的团、队负责人等为常委，其他中小学团队负责人为委员，共同推进中学共青团改革。
同时，制定并下发《灵丘县中学共青团改革实施方案》《灵丘县中学共青团改革暨增强中学生团员先进性文件汇编》及分享优秀中学共青团改革案例，拉动全县中学团组织形成合力，引导并全力推进中学共青团改革。
去年，初中阶段总团学比例降至16.5%，完成目标任务；高中阶段总团学比例降至61%；2018年科学计划发展团员，年底实现高中毕业班团学比例不超60%。
运用“走出去，引进来”的学习交流模式开展改革。在团中央驻灵丘扶贫工作队的协调和支持下，组织灵丘县所有中学校长和团委书记赴北京参加由团中央学校部主办的“2017年灵丘县中学校长、团委书记专题培训班”，并与北京市优秀中学、大学签署了“手拉手”结对帮扶协议，进行一对一长期帮扶，为学习借鉴优秀学校共青团改革经验畅通了渠道。
此外，灵丘团县委开展入团仪式教育活动，切实增强团员的组织归属感、荣誉感和自豪感，充分调动了团干、团员的积极性。较以往相比，团干工作实质内容明显增加，中学共青团改革成效明显。