日期查询:2020年01月10日

孝义12项措施全方位关爱干部职工

  本报记者 贺建锋
  
   1月9日,记者从孝义市有关部门获悉,日前,孝义市制定出台十二条关心关爱干部职工的具体政策措施,坚持真正重视、真情关怀、真心爱护干部,着力激发干部干事创业、担当作为的原动力和精气神。
   身心关怀,让干部暖心头。孝义市定期组织干部职工到医疗机构进行健康体检。重点关注长期在艰苦地区、急难险重工作一线的干部身体健康,适当提高体检标准。加强心理健康教育培训。开设心理健康课程,帮助干部职工掌握应对压力和解决心理问题的方法技巧。对心理健康风险较高的部门和岗位,针对性开展心理测试和心理调适活动。常态化开展谈心谈话。各单位领导干部通过个别约谈、集体座谈、上门访谈、电话叙谈等形式,了解干部职工的思想、工作、生活等情况,倾听诉求,帮助释疑解惑,舒缓压力。
   工作支持,让干部有劲头。统筹做好各级各类干部职工能力提升培训,举办科级干部轮训班、读书班,开展村(社区)“领头雁”培训、农村第一书记培训,持续推进“农村干部学历提升工程”等。严格执行工时制度、年休假制度,分批次、分阶段制订年休假计划,做到应休尽休。在法定工作日之外加班的,给予相应补休。组织开展文体活动。支持工会、共青团、妇联等开展各类文体活动,各单位通过组织观看电影、文艺演出,组建篮球、歌舞等文体小组,举办元旦、春节联欢会,引导干部职工培养健康的兴趣爱好。
   保障待遇,让干部有盼头。完善机关事业单位基本工资标准调整机制,完善公务员奖金制度。落实乡镇机关工作人员收入高于市直机关同职级人员20%以上和乡镇工作补贴标准。实施事业单位工作人员定期奖励。以年度或者聘期为周期,以考核结果为主要依据,区分嘉奖、记功、记大功,按比例给予奖金奖励。做好离退休干部职工服务保障工作。落实好离休干部离休费、医疗费和财政支持“三个保障”机制,保障其政治、生活待遇。丰富离退休干部职工的活动内容,做好年终慰问工作。
   倾情帮扶,让干部安心。落实因公致残干部职工伤残待遇,落实因公牺牲或病故干部的亲属抚恤优待政策。对因自然灾害、重大疾病等导致生活特别困难的,给予一定补助。工会根据实际情况给予救助。建立住院慰问制度。各单位对生病住院的干部职工、符合政策的生育女干部职工进行慰问。干部职工本人或家属患病支付医药费困难,视情况给予补助。实行多节点慰问。各单位领导定期联系慰问干部职工家属,关心干部家庭生活,帮助解决实际困难。中秋、春节、端午等传统节日,干部职工生日、结婚、退休、本人或家属去世时,发放一定数额的慰问品。