山西省青联委员、太原市青年联合会常委薛万强
新时代青年奋斗者上榜全国劳模
本报记者 王丽娟
6月21日晚11点，中国电信集团有限公司太原市分公司团委书记薛万强还在工作。这是他365天的工作日常。
今年34岁的薛万强是公司党员创新工作室、劳模创新工作室带头人。翻开薛万强的工作履历，满满的都是成绩。在十年的时间里，他突破一次次的空白，把自己融入事业，创下了多个辉煌。
32岁时，荣获山西省“五一劳动奖章”；33岁，入选山西省“三晋英才”支持计划、获得“山西省劳动模范”、荣获山西省五小六化竞赛二等奖、荣获省信息行业工会联合会五小六化成果一等奖；2020年5月，他被评为全国劳动模范。薛万强用自己的故事，讲述了一个新时代奋斗者的磅礴力量，用生命唱响了嘹亮的“青春之歌”。
24岁踏入电信大门
大学毕业那年，薛万强24岁，他迈进了中国电信的大门。
刚刚入行，一切都陌生而新鲜。入一行爱一行，薛万强工作上积极地向前辈学习，下班后自觉加班学习各种技术知识及建设流程。时间长了，薛万强成了单位来得最早、走得最晚的那一个。
“当时，我就是一个新兵，应该多学习。笨鸟先飞嘛。”薛万强说。为了节省时间，他就把家搬到单位附近。很快，在同事的帮助指导和自己的努力下，薛万强掌握了工程采购、库存管理、预算管理、接入网工程等知识，实践能力迅速提升，成功晋升为工程主管。
2011年，中国电信启动了“宽带中国·光网城市”建设，并宣布用三年时间实现所有城市光纤化，薛万强也加入到了建设大潮之中。凭借着过硬的技术和管理能力，他先后用三年时间完成了小店、城南、迎泽、尖草坪、阳曲、清徐、古交、娄烦等70多万户居民的光纤宽带建设工作。
为了掌握第一手资料，高质量完成建设任务，薛万强几乎用自己的脚丈量了所有负责区域。哪条街道上有什么小区、宽带是否覆盖、入住率高不高、怎样布设光缆线路……他都了然于胸。“白天的时间不能浪费在办公室，一定要在一线，一线是了解情况的最佳地点。””薛万强说。
每天一上班，他就直奔分局，与分局的同事一同研究宽带覆盖的办法和举措。等忙碌到傍晚，他又独自回到单位，开始繁重的案头工作。
一天开通45个基站
2014年，薛万强承接了政企网络的建设工作。为了快速满足太原市信息化建设的需求，薛万强充分利用清单式管理方法进行管理，做到区域划分清晰、责任明确到人，工作日清日结。
同年，薛万强承接了太原市1570条专线及电路的开通任务。对这一重大工程，薛万强带领团队深入细分建设流程，并完成了 《IPRAN技术在大客户承载的应用》等3项创新工作，使工作效率提升了一倍。
优秀的成绩，获得了公司的认可，一项项重点工程开始交由薛万强负责。那一年，他和他的团队承接了太原市的4G网络建设任务。薛万强每天5点半就已经出门，晚上十一二点才能回到家，工作时间常常达到18个小时。在薛万强的带领下，太原公司的无线网团队的队员们发扬“冬练三九、夏练三伏”的精神，每天不干到深夜不罢休，并创造了一天开通45个基站的最高纪录。在他们的努力下，中国电信成为了第一家4G网络覆盖太古、太阳、太佳高速隧道、大西北线等重大项目的运营商。
四年来，薛万强带领团队共完成4G基站建设4223个、高层楼宇覆盖2100栋，实现了太原市6城区、4郊县、53个乡镇、956个行政村、132个景区及境内464公里高速、高铁、主要国道全覆盖，4G网络覆盖率达到98.3%。
同时，薛万强还带领团队完成了6个扶贫村的网络覆盖及国际马拉松等38次重大网络保障任务，为中国电信太原分公司高品质4G网络的快速发展和普遍服务奠定了基础。他和团队先后获得中国电信集团公司精品网优秀奖、全国LTE网络评比第四名、全国省会城市LTE网络评比第一名、山西省优质信息通信工程项目金奖等殊荣。
搬迁了16年的机房
近年来，为了配合政府的文明城市创建，薛万强带领团队完成了将近300多条道路的线路改造，铺设光缆9900多条，里程将近20000公里，夜晚作业就多达500多天，宽带满意率全城第一。
2018年，薛万强接手了太原市核心机房的搬迁工作。此机房入网长达十六载，涉及资金数亿的设备，承担了太原市数百万用户的网络承接工作。其间，引入两条高压线路，完成割接326次，割接设备671台，割接中继光缆43条，累计参与人数多达1000人次，顺利地完成了搬迁任务。
引领青年宣传正能量
付出就会有收获，成绩得到了肯定。2018年5月，薛万强荣获了山西省 “五一劳动奖章”。12月，他被正式批准成为一名中国共产党党员，以优异的成绩向党递交了成绩单。
作为公司的兼职团委书记，薛万强把青年引领作为工作中的重中之重，成立了太原电信青年志愿者协会，并多次参加太原市的“三清五治“工作，建立了微信公众号、抖音公众号，积极宣传太原电信青年正能量。
此外，在担任太原市青年联合会常委社会职务时，不断践行着服务社会的诺言，参与扶贫助困、暖冬助学、圆梦龙城等社会活动。他被共青团太原市委、太原市青联授予“杰出贡献奖”。他带领的团队多次获得岗位创新奖及先进集体等荣誉，并连续三年荣获共青团太原市委青年安全示范岗荣誉称号。
工作创新团队进步
荣誉的背后是不断的努力，除了工作之外，薛万强还花大量时间用于创新。在他的带领下，团队完成了《应用新技术混合搭建精品网》《室内外结合解决高层群楼深度覆盖》等七项创新成果。他也被大家公认为工作创新带头人。
作为带头人，薛万强带领团队每月定期进行集中活动，进行技术培训交流，加强各专业融合，并研究创新成果在技术、销售、服务实践中的应用。针对应用过程中存在的不足，他带领大家及时进行改进和完善。尤其针对青年工作者，他还定期组织服务研讨、交流与协作，开展服务基层等活动，让劳模创新工作室成为解决生产技术难题的“攻关站”，推动企业技术创新的“孵化器”。
他还通过授课培训、拜师学艺、座谈、走出去、请进来等形式，积极组织开展交流、研讨等活动，做好传帮带工作，促进青年职工共同进步，弘扬工匠精神，践行企业社会责任。
一天完成网络搭建
在2020年初抗击新冠病毒期间，薛万强用一天的时间完成了太原市卫健委及省、市卫健委之间的的网络搭建，确保了太原市抗疫工作的顺利开展。
由于疫情期间，大家都在网上工作，一周之内，他为120多家抗疫的单位免费开通了云会议等信息化服务，并通过卫健委为全体支援武汉的医护人员开通了电话免停服务、为太原市500多名一线医疗人员免费充值10000G流量便于医护人员使用。
同时，他组织公司400多名青年，组建了4个青年突击队。自战“疫”行动打响以来，各青年突击队24小时坚守岗位，确保了日均40个10000客服人员在线、一天最少接手3500个客户电话。
“青年人要用细心和耐心筑好我们的城市，站在每一个需要他们的地方。哪里有需求，青年人就要站在哪里。”薛万强如是说。
6月21日晚11点，中国电信集团有限公司太原市分公司团委书记薛万强还在工作。这是他365天的工作日常。
今年34岁的薛万强是公司党员创新工作室、劳模创新工作室带头人。翻开薛万强的工作履历，满满的都是成绩。在十年的时间里，他突破一次次的空白，把自己融入事业，创下了多个辉煌。
32岁时，荣获山西省“五一劳动奖章”；33岁，入选山西省“三晋英才”支持计划、获得“山西省劳动模范”、荣获山西省五小六化竞赛二等奖、荣获省信息行业工会联合会五小六化成果一等奖；2020年5月，他被评为全国劳动模范。薛万强用自己的故事，讲述了一个新时代奋斗者的磅礴力量，用生命唱响了嘹亮的“青春之歌”。
24岁踏入电信大门
大学毕业那年，薛万强24岁，他迈进了中国电信的大门。
刚刚入行，一切都陌生而新鲜。入一行爱一行，薛万强工作上积极地向前辈学习，下班后自觉加班学习各种技术知识及建设流程。时间长了，薛万强成了单位来得最早、走得最晚的那一个。
“当时，我就是一个新兵，应该多学习。笨鸟先飞嘛。”薛万强说。为了节省时间，他就把家搬到单位附近。很快，在同事的帮助指导和自己的努力下，薛万强掌握了工程采购、库存管理、预算管理、接入网工程等知识，实践能力迅速提升，成功晋升为工程主管。
2011年，中国电信启动了“宽带中国·光网城市”建设，并宣布用三年时间实现所有城市光纤化，薛万强也加入到了建设大潮之中。凭借着过硬的技术和管理能力，他先后用三年时间完成了小店、城南、迎泽、尖草坪、阳曲、清徐、古交、娄烦等70多万户居民的光纤宽带建设工作。
为了掌握第一手资料，高质量完成建设任务，薛万强几乎用自己的脚丈量了所有负责区域。哪条街道上有什么小区、宽带是否覆盖、入住率高不高、怎样布设光缆线路……他都了然于胸。“白天的时间不能浪费在办公室，一定要在一线，一线是了解情况的最佳地点。””薛万强说。
每天一上班，他就直奔分局，与分局的同事一同研究宽带覆盖的办法和举措。等忙碌到傍晚，他又独自回到单位，开始繁重的案头工作。
一天开通45个基站
2014年，薛万强承接了政企网络的建设工作。为了快速满足太原市信息化建设的需求，薛万强充分利用清单式管理方法进行管理，做到区域划分清晰、责任明确到人，工作日清日结。
同年，薛万强承接了太原市1570条专线及电路的开通任务。对这一重大工程，薛万强带领团队深入细分建设流程，并完成了 《IPRAN技术在大客户承载的应用》等3项创新工作，使工作效率提升了一倍。
优秀的成绩，获得了公司的认可，一项项重点工程开始交由薛万强负责。那一年，他和他的团队承接了太原市的4G网络建设任务。薛万强每天5点半就已经出门，晚上十一二点才能回到家，工作时间常常达到18个小时。在薛万强的带领下，太原公司的无线网团队的队员们发扬“冬练三九、夏练三伏”的精神，每天不干到深夜不罢休，并创造了一天开通45个基站的最高纪录。在他们的努力下，中国电信成为了第一家4G网络覆盖太古、太阳、太佳高速隧道、大西北线等重大项目的运营商。
四年来，薛万强带领团队共完成4G基站建设4223个、高层楼宇覆盖2100栋，实现了太原市6城区、4郊县、53个乡镇、956个行政村、132个景区及境内464公里高速、高铁、主要国道全覆盖，4G网络覆盖率达到98.3%。
同时，薛万强还带领团队完成了6个扶贫村的网络覆盖及国际马拉松等38次重大网络保障任务，为中国电信太原分公司高品质4G网络的快速发展和普遍服务奠定了基础。他和团队先后获得中国电信集团公司精品网优秀奖、全国LTE网络评比第四名、全国省会城市LTE网络评比第一名、山西省优质信息通信工程项目金奖等殊荣。
搬迁了16年的机房
近年来，为了配合政府的文明城市创建，薛万强带领团队完成了将近300多条道路的线路改造，铺设光缆9900多条，里程将近20000公里，夜晚作业就多达500多天，宽带满意率全城第一。
2018年，薛万强接手了太原市核心机房的搬迁工作。此机房入网长达十六载，涉及资金数亿的设备，承担了太原市数百万用户的网络承接工作。其间，引入两条高压线路，完成割接326次，割接设备671台，割接中继光缆43条，累计参与人数多达1000人次，顺利地完成了搬迁任务。
引领青年宣传正能量
付出就会有收获，成绩得到了肯定。2018年5月，薛万强荣获了山西省 “五一劳动奖章”。12月，他被正式批准成为一名中国共产党党员，以优异的成绩向党递交了成绩单。
作为公司的兼职团委书记，薛万强把青年引领作为工作中的重中之重，成立了太原电信青年志愿者协会，并多次参加太原市的“三清五治“工作，建立了微信公众号、抖音公众号，积极宣传太原电信青年正能量。
此外，在担任太原市青年联合会常委社会职务时，不断践行着服务社会的诺言，参与扶贫助困、暖冬助学、圆梦龙城等社会活动。他被共青团太原市委、太原市青联授予“杰出贡献奖”。他带领的团队多次获得岗位创新奖及先进集体等荣誉，并连续三年荣获共青团太原市委青年安全示范岗荣誉称号。
工作创新团队进步
荣誉的背后是不断的努力，除了工作之外，薛万强还花大量时间用于创新。在他的带领下，团队完成了《应用新技术混合搭建精品网》《室内外结合解决高层群楼深度覆盖》等七项创新成果。他也被大家公认为工作创新带头人。
作为带头人，薛万强带领团队每月定期进行集中活动，进行技术培训交流，加强各专业融合，并研究创新成果在技术、销售、服务实践中的应用。针对应用过程中存在的不足，他带领大家及时进行改进和完善。尤其针对青年工作者，他还定期组织服务研讨、交流与协作，开展服务基层等活动，让劳模创新工作室成为解决生产技术难题的“攻关站”，推动企业技术创新的“孵化器”。
他还通过授课培训、拜师学艺、座谈、走出去、请进来等形式，积极组织开展交流、研讨等活动，做好传帮带工作，促进青年职工共同进步，弘扬工匠精神，践行企业社会责任。
一天完成网络搭建
在2020年初抗击新冠病毒期间，薛万强用一天的时间完成了太原市卫健委及省、市卫健委之间的的网络搭建，确保了太原市抗疫工作的顺利开展。
由于疫情期间，大家都在网上工作，一周之内，他为120多家抗疫的单位免费开通了云会议等信息化服务，并通过卫健委为全体支援武汉的医护人员开通了电话免停服务、为太原市500多名一线医疗人员免费充值10000G流量便于医护人员使用。
同时，他组织公司400多名青年，组建了4个青年突击队。自战“疫”行动打响以来，各青年突击队24小时坚守岗位，确保了日均40个10000客服人员在线、一天最少接手3500个客户电话。
“青年人要用细心和耐心筑好我们的城市，站在每一个需要他们的地方。哪里有需求，青年人就要站在哪里。”薛万强如是说。