90后小伙儿的“造车梦”
本报记者 郭丽菲
“井下有很多巷道因为狭窄，无法使用大型机械运输设备，很多几百公斤重的材料要依靠人工来搬运。频繁的搬运，让一些20多岁的职工早早就得了腰椎间盘突出。我研发运载车的初衷，就是因为我在煤矿工作期间，亲眼目睹并亲身经历了煤矿工人的辛苦。”每当讲起当年井下的工作场景，李闯都会有所动容。
11月13日，刚刚参加完太原市《智创未来·才汇山西·中国未来独角兽高峰论坛》的优秀青年创业者李闯,向《山西青年报》记者讲述了他的创业团队研发全国首款“矿用防爆锂电遥控智能运载车”的故事，描绘了他和小伙伴们的“造车梦”。
用智慧的力量留住煤业人才
辽宁工程技术大学素有煤炭行业“黄埔军校”的美誉。2013年，李闯从辽宁工程技术大学采矿工程专业毕业后，顺理成章进入煤炭企业工作。
“早上5点起床，吃过早饭到队里开会，然后6点随着老工人换上15斤重的纯棉装备下井，再步行4千米到作业地点，8点时才见到当天的任务——‘运料’，但此‘运料’非彼运料。煤矿井下的运料，直到今天，仍是多以人力为主的重体力劳动，而我和几名大学生面对的是轻则几十公斤的料石，重则百公斤的圆木，以及难以掌控平衡的板车和需要往返十几次、上千米的坑洼巷道。没错，这一切的运输环节全部依靠人力。就这样，我和几名大学生采用肩扛、人拉、推车的方式，完成了井下第一个班的任务，等到洗完澡下班时，已经是下午5点。第二天，身体并不强壮的我们，甚至无法抬起胳膊。”李闯向记者介绍着刚开始参加工作的感受。
就这样，一个月过去，有部分大学生办理了辞职，而李闯，咬着牙坚持了下来，日复一日，每天工作个10小时，全年无节假日，中秋和春节依然坚守在煤矿井下，过生日依旧在生产一线。5年时间里，他干过瓦斯检查工、当过通风队技术队队长、救护队队长……在承受身体和心理的双重负担下，绝大多数人都选择改行，而他不仅选择留了下来，还萌生了用科技改变现状的念头。
“难道就无法解决这最后2公里的巷道运输难题吗？那段艰难的工作经历，让我有了研发‘矿用防爆锂电遥控智能运载车’的想法。”李闯说，希望用“智慧”的力量，为山西的煤炭行业留住更多的人才。
组建青年团队开启“造车梦”
“到了2018年，在国家的政策推动下，新能源汽车产业得到了高速发展，建设智能化矿山已经成为发展趋势，国家、行业和企业也已在各自的层面上逐步启动‘矿用防爆智能无轨运载装备’的中长期发展计划，包括《能源发展十三五规划》《全国矿产资源规划（2016—2020年）》《煤矿机器人重点研发目录》和《中国制造2025》等。”李闯告诉记者，虽然现阶段，在矿山井下作业现场，国家、行业和企业均对矿用防爆锂电装备表达了关切需求，不仅提供了政策、资金支持，而且涌现出一批具有相当实力的智能装备制造企业，但是在井下现场却依然采取原始的人力搬运方式，甚至多年没有来过新毕业的大学生。
“要是没人能解决，那就由我来解决！”为了改变现状，李闯乘着“国企职工双创政策”的东风，暂别了他热爱的煤矿岗位，专心搞科研。
离开，但并未走远。“我从事的工作仍然与煤炭事业有关。”2018年，李闯作为创始人之一，成立了山西喆星安全技术开发有限公司，并受邀入驻山西省级创新创业基地即综改区智创城NO.1，而后他招募了车辆和机械、机电等专业的大学生，组建了近20人的青年创业团队，开始了他的“造车梦”。
为智能化矿山建设贡献力量
“矿用防爆锂电遥控智能运载车”的研发，起初并不顺利。因为在新中国建国几十年的煤炭开采史上，并无任何结构相似、功能相近的装备，此外来自资金、技术、渠道、人手等方方面面的问题，也让我生了白发，多了皱纹，有了黑眼圈。 ”那么接下来，该怎么做和如何做成了李闯和团队亟待解决的第一道难题，分不开白天和黑夜，只有夜以继日的努力和摸索，以及几十次的下井、近百次的调研、上千次的推翻重建和逾万小时的攻关，他和团队最终设计出了“矿用防爆锂电遥控智能运载车”原型车。
他激动地拿着设计图，通过多层专家推荐，终于同长春一家多年从事智能军工制造行业的企业达成了战略合作，而后历时2年4个月，终于完成了“矿用防爆锂电遥控智能运载车”从设计、研发到制造、量产的全过程，也收获了行业专家的高度认可，他的“造车梦”也得以更进一步。
到了2020年，在李闯和团队的共同努力下，山西喆星安全技术开发有限公司获评了国家高新技术企业，并累计形成发明专利1件、实用新型专利2件、软件著作权5件、注册商标权11大类、矿用高分子材料研发成果2项、重大战略科技项目3项等成果。
一项项荣誉，一次次肯定给了李闯更大的信心。他和小伙伴们铆足了干劲，在获评全国高新技术企业后的短短数月时间内，又共同完成了运载车系列的多个车型的外观和结构设计，累计申请了21件相关专利，并在创业期间相继获得“创青春”第四届太原青年创业创新大赛二等奖、“创青春”第五届山西青年创业创新大赛二等奖、“创青春”第六届太原青年创业创新大赛一等奖、“创青春”第七届山西青年创业创新大赛二等奖的好成绩。
“我23岁大学毕业之后，就从辽宁来到山西，这两年的创新创业经历，让我深刻感受到了山西创新创业整个大环境的升级与变化。”李闯的创业团队大多是90后，虽然每天工作很忙碌，但他们却很充实，同样学到了很多知识，希望通过自己的努力，为智能化矿山建设以及煤矿安全生产贡献出自己的一份力量。在未来，他和团队希望能够带着“矿用防爆遥控智能运载车”项目，闯出一片天，为山西的煤炭行业留住更多的人才。
“井下有很多巷道因为狭窄，无法使用大型机械运输设备，很多几百公斤重的材料要依靠人工来搬运。频繁的搬运，让一些20多岁的职工早早就得了腰椎间盘突出。我研发运载车的初衷，就是因为我在煤矿工作期间，亲眼目睹并亲身经历了煤矿工人的辛苦。”每当讲起当年井下的工作场景，李闯都会有所动容。
11月13日，刚刚参加完太原市《智创未来·才汇山西·中国未来独角兽高峰论坛》的优秀青年创业者李闯,向《山西青年报》记者讲述了他的创业团队研发全国首款“矿用防爆锂电遥控智能运载车”的故事，描绘了他和小伙伴们的“造车梦”。
用智慧的力量留住煤业人才
辽宁工程技术大学素有煤炭行业“黄埔军校”的美誉。2013年，李闯从辽宁工程技术大学采矿工程专业毕业后，顺理成章进入煤炭企业工作。
“早上5点起床，吃过早饭到队里开会，然后6点随着老工人换上15斤重的纯棉装备下井，再步行4千米到作业地点，8点时才见到当天的任务——‘运料’，但此‘运料’非彼运料。煤矿井下的运料，直到今天，仍是多以人力为主的重体力劳动，而我和几名大学生面对的是轻则几十公斤的料石，重则百公斤的圆木，以及难以掌控平衡的板车和需要往返十几次、上千米的坑洼巷道。没错，这一切的运输环节全部依靠人力。就这样，我和几名大学生采用肩扛、人拉、推车的方式，完成了井下第一个班的任务，等到洗完澡下班时，已经是下午5点。第二天，身体并不强壮的我们，甚至无法抬起胳膊。”李闯向记者介绍着刚开始参加工作的感受。
就这样，一个月过去，有部分大学生办理了辞职，而李闯，咬着牙坚持了下来，日复一日，每天工作个10小时，全年无节假日，中秋和春节依然坚守在煤矿井下，过生日依旧在生产一线。5年时间里，他干过瓦斯检查工、当过通风队技术队队长、救护队队长……在承受身体和心理的双重负担下，绝大多数人都选择改行，而他不仅选择留了下来，还萌生了用科技改变现状的念头。
“难道就无法解决这最后2公里的巷道运输难题吗？那段艰难的工作经历，让我有了研发‘矿用防爆锂电遥控智能运载车’的想法。”李闯说，希望用“智慧”的力量，为山西的煤炭行业留住更多的人才。
组建青年团队开启“造车梦”
“到了2018年，在国家的政策推动下，新能源汽车产业得到了高速发展，建设智能化矿山已经成为发展趋势，国家、行业和企业也已在各自的层面上逐步启动‘矿用防爆智能无轨运载装备’的中长期发展计划，包括《能源发展十三五规划》《全国矿产资源规划（2016—2020年）》《煤矿机器人重点研发目录》和《中国制造2025》等。”李闯告诉记者，虽然现阶段，在矿山井下作业现场，国家、行业和企业均对矿用防爆锂电装备表达了关切需求，不仅提供了政策、资金支持，而且涌现出一批具有相当实力的智能装备制造企业，但是在井下现场却依然采取原始的人力搬运方式，甚至多年没有来过新毕业的大学生。
“要是没人能解决，那就由我来解决！”为了改变现状，李闯乘着“国企职工双创政策”的东风，暂别了他热爱的煤矿岗位，专心搞科研。
离开，但并未走远。“我从事的工作仍然与煤炭事业有关。”2018年，李闯作为创始人之一，成立了山西喆星安全技术开发有限公司，并受邀入驻山西省级创新创业基地即综改区智创城NO.1，而后他招募了车辆和机械、机电等专业的大学生，组建了近20人的青年创业团队，开始了他的“造车梦”。
为智能化矿山建设贡献力量
“矿用防爆锂电遥控智能运载车”的研发，起初并不顺利。因为在新中国建国几十年的煤炭开采史上，并无任何结构相似、功能相近的装备，此外来自资金、技术、渠道、人手等方方面面的问题，也让我生了白发，多了皱纹，有了黑眼圈。 ”那么接下来，该怎么做和如何做成了李闯和团队亟待解决的第一道难题，分不开白天和黑夜，只有夜以继日的努力和摸索，以及几十次的下井、近百次的调研、上千次的推翻重建和逾万小时的攻关，他和团队最终设计出了“矿用防爆锂电遥控智能运载车”原型车。
他激动地拿着设计图，通过多层专家推荐，终于同长春一家多年从事智能军工制造行业的企业达成了战略合作，而后历时2年4个月，终于完成了“矿用防爆锂电遥控智能运载车”从设计、研发到制造、量产的全过程，也收获了行业专家的高度认可，他的“造车梦”也得以更进一步。
到了2020年，在李闯和团队的共同努力下，山西喆星安全技术开发有限公司获评了国家高新技术企业，并累计形成发明专利1件、实用新型专利2件、软件著作权5件、注册商标权11大类、矿用高分子材料研发成果2项、重大战略科技项目3项等成果。
一项项荣誉，一次次肯定给了李闯更大的信心。他和小伙伴们铆足了干劲，在获评全国高新技术企业后的短短数月时间内，又共同完成了运载车系列的多个车型的外观和结构设计，累计申请了21件相关专利，并在创业期间相继获得“创青春”第四届太原青年创业创新大赛二等奖、“创青春”第五届山西青年创业创新大赛二等奖、“创青春”第六届太原青年创业创新大赛一等奖、“创青春”第七届山西青年创业创新大赛二等奖的好成绩。
“我23岁大学毕业之后，就从辽宁来到山西，这两年的创新创业经历，让我深刻感受到了山西创新创业整个大环境的升级与变化。”李闯的创业团队大多是90后，虽然每天工作很忙碌，但他们却很充实，同样学到了很多知识，希望通过自己的努力，为智能化矿山建设以及煤矿安全生产贡献出自己的一份力量。在未来，他和团队希望能够带着“矿用防爆遥控智能运载车”项目，闯出一片天，为山西的煤炭行业留住更多的人才。