聚焦青年需求创新打造特色阵地
本报记者 陈彤
疫情防控“当先锋”，迅速组建青年突击队155支，动员1514名团员青年冲锋一线；复工复产“走在前”，92支青年志愿服务队、817名志愿者积极响应，服务企业466家，消除电力隐患641处；脱贫攻坚“不缺席”，号召各级团组织参与扶贫村农产品志愿加工、直播带货，为脱贫致富提供“青年渠道”……2020年以来，国网山西电力团委在公司党委、上级团组织的坚强领导下，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，密切联系团员青年，聚焦重点、奋力攻坚，充分激发组织活力，围绕中心、服务大局，努力为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业注入不竭青春动力。
展现青年新担当
“党旗所指就是团旗所向。”国网山西电力团委书记石新聪说。2020年以来，国网山西电力团委始终把坚持党的领导贯穿于团青工作各方面、全过程，始终把公司党委确定的重点工作、重要任务，作为团委工作的目标导向。其中，在疫情防控、复工复产、脱贫攻坚等方面，国网山西电力都展现出了属于自己的青年担当。
2020年3月3日，国网陵川县供电公司的志愿者深入杨村镇一家蔬菜公司，上门了解蔬菜生产企业的用电需求，帮助企业排查用电设备隐患，在田间地头指导用户安全使用农用电器，为企业春耕复产提供可靠电力保障。服务过程中，志愿者了解到该企业大棚抽水电机经常缺相跳闸后，在进行全面细致地排查后，对三个电源接线柱全部进行维修，抽水电机终于恢复正常工作。
“使用过程中不能正常抽水，我还以为是电机出了问题。你们一来就解决了问题，真是太感谢了。”听到抽水电机嗡嗡的工作声，大棚管理员焦文富满脸笑容。
“供电公司的志愿者辛苦了，为我们义务检修线路、更换老旧设施，非常感谢你们。”阳泉一家口罩加工厂的负责人拉着国网阳泉供电公司青年志愿者的手感动地说。
为了满足社会需求，阳泉辖区内口罩加工厂、消毒液生产企业加班加点，紧急赶制防护物资，用电负荷较以往激增，国网阳泉供电公司团委立足疫情防控工作实际，组建17名运检、营销专业的技术能手，平均年龄均为29岁。其间，志愿者主动对接辖区企业生产经营状况、用电需求，为企业用电设备及供电线路全方位“体检把脉”，义务排查车间用电隐患，确保防疫物资正常生产。
激发团青新动能
2020年以来，国网山西电力团委严格落实全面从严治团要求，一手抓强基固本，一手抓改革创新，不断探索团委工作新模式，激发团青发展新动能，推动团青工作全面进步。
石新聪介绍，一年来，国网山西电力团委始终注重青年的思想转变，并以此来激发青年的全新活力。其间，国网山西电力团委不断完善“日常引导+专项主题”模式，深化学习时效，结合形势要求，明确学习重点。
国网山西电力团委还改变参与模式，组织“好课相伴 博学战役”青年在线学习周活动，2890名学员在线参与，2.7万余学时见证青年成长，142名青年进行了线上 “微宣讲”，分享了学习心得等。
不仅如此，在建立团青家园方面，2020年，国网山西电力团委就建成并授牌“青年之家”30个，还结合现有“青春晋电”公众号建立“线上青年之家”及建立团委“一专两联”工作机制。横向建立团的专门委员会，联系覆盖各专业；纵向公司团委与各团代表每人联系10名青年，加强团组织与青年的直接联系，避免脱离青年的危险。
此外，在建立团组织服务青年成长发展工作体系方面，国网山西电力团委还开展了一批“十年约定”“星辰计划”“英才培育”等为品牌的青年“深耕工程”，为服务青年“学战略、讲担当、干精彩”搭好舞台。
打响“青”字品牌
“2020年，团委始终铭记‘五四精神’，充分发挥团青的生力军作用，立足岗位、积极作为，以‘小目标’成就‘大梦想’，打响晋电‘青’字品牌。”石新聪说。
国网山西电力团委依托 “志愿汇”APP，成立“亮青春”晋电志愿者联盟，整合下设14个二级联盟分会与173支志愿服务队，规范专业培训、获得专业技能卡、发布招聘、组建团队，促进服务组织化、规范化。推动公司志愿品牌内质外形建设，开展面向社会的电力义诊、用电宣传等志愿活动，打造“爱心课堂”“爱心驿站”“爱心接力”“爱心助跑”“爱心包裹”志愿项目品牌，服务构建安全文明社会。
2020年11月5日，国网山西电力团委在国网山西技培中心太原本部举办了2020年青年员工知识竞赛决赛，来自各地市供电公司及直属单位共20支代表队、108名选手参加了本次竞赛。竞赛形式新颖，初赛在公司内网网络大学及 “i国网”APP进行，6323名青年员工线上参与，参考率达92.8%以上，平均分达95.93分。复赛采取单位推荐、集中机考形式，20支团体代表队、108名个人竞赛选手激烈角逐，8支队伍和10名个人突出重围进入决赛环节。针对决赛，团委则采用了“一站到底”竞赛方式。现场青年员工冷静思考、沉着应战，展现了公司青年队伍良好的精神风貌和过硬的专业知识，最终营造了青年“比学赶超”的良好氛围。
彰显青年风采
在展现青年风采方面，国网山西电力团委开展了 “百团先锋·会战一线”系列行动，以此来打破专业壁垒，将不同专业青年经培训合格后，组建青年志愿服务队，与“配电网治理”“台区线损治理”“营销优质服务”“小微现场安全督查”深度融合，结合专业部门开展培训、发布招募任务，组建柔性志愿团队，发挥青年优势，会战基层指标，在全面融入中心工作中彰显青年志愿服务队的价值。
2020年6月25日，国网长治供电公司团委在沁县供电公司开展“百团先锋会战配网供电可靠性提升”活动，组织40余名团员青年，采用无人机特巡与人工复核方式，对4条运行环境和设备情况较差的10kV线路进行了巡视，巡视线路长约20公里，并对线路拓扑问题、孤立设备、开关错误进行现场核查。
“这个过程中，共发现线路隔离开关缺失、断路器缺失、断路器位置错误共计13处，发现线路杆塔倾斜、绝缘损坏、树线矛盾、单相飞线等缺陷32个，全部提交给运维部门进行整改，提升了配电网供电可靠性，为不同专业青年提供了实践锻炼平台。”石新聪说。
记者了解到，目前，国网山西电力20个基层团委和173个团支部的4800余人次，广泛开展了112项730余次“百团先锋会战一线”志愿服务活动，巡视线路800余条、杆塔17000余基、台区1400余个，发现跨林区线路隐患、树线矛盾、线路隔离开关缺失、户变关系错误等缺陷2300余处。
加强组织建设
加强组织建设方面，国网山西电力团委在2020年里更是做到了不遗余力，如开展“汇百团力量 亮青春梦想”五四系列活动。其中，19家单位开展“青年学习”主题团日活动；23家单位开展“青年畅想”主题征文，115名青年围绕国网公司战略目标的内涵和精神实质畅谈感悟；24家单位征集“青年献策”合理化建议，围绕国网公司战略目标、公司提质增效活动等10个方面提出140条建议等。
2020年12月23日，国网山西省电力公司团组织书记抓基层团建工作述职会结束，13家基层团委通过“述、问、评、测”的方式进行了现场述职，14家单位进行了书面述职。
在此期间，国网山西电力团委通过制定二级团青组织积分运转体系，将全年工作细化为3个方面38项重点任务，并通过团委出题库、基层申领、结果评比的模式，发布试点任务22项，21家单位结合自身优势，对照任务分值，进行试点申领，按照“工作+宣传+述职”三部分积分对基层单位进行ABCD积分评级，工作模式由被动变主动，有效量化了团组织工作成效，激发了基层团组织的工作动力。
“2021年，团委将始终坚持党的领导，继续为青年提供更多、更广阔的舞台，并在聚焦‘三个转变’，打造创新阵地，建立团组织服务青年成长发展工作体系等方方面面汇聚百团力量，最终为我省高质量转型发展全局增光添彩。”采访最后，石新聪表示。
疫情防控“当先锋”，迅速组建青年突击队155支，动员1514名团员青年冲锋一线；复工复产“走在前”，92支青年志愿服务队、817名志愿者积极响应，服务企业466家，消除电力隐患641处；脱贫攻坚“不缺席”，号召各级团组织参与扶贫村农产品志愿加工、直播带货，为脱贫致富提供“青年渠道”……2020年以来，国网山西电力团委在公司党委、上级团组织的坚强领导下，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，密切联系团员青年，聚焦重点、奋力攻坚，充分激发组织活力，围绕中心、服务大局，努力为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业注入不竭青春动力。
展现青年新担当
“党旗所指就是团旗所向。”国网山西电力团委书记石新聪说。2020年以来，国网山西电力团委始终把坚持党的领导贯穿于团青工作各方面、全过程，始终把公司党委确定的重点工作、重要任务，作为团委工作的目标导向。其中，在疫情防控、复工复产、脱贫攻坚等方面，国网山西电力都展现出了属于自己的青年担当。
2020年3月3日，国网陵川县供电公司的志愿者深入杨村镇一家蔬菜公司，上门了解蔬菜生产企业的用电需求，帮助企业排查用电设备隐患，在田间地头指导用户安全使用农用电器，为企业春耕复产提供可靠电力保障。服务过程中，志愿者了解到该企业大棚抽水电机经常缺相跳闸后，在进行全面细致地排查后，对三个电源接线柱全部进行维修，抽水电机终于恢复正常工作。
“使用过程中不能正常抽水，我还以为是电机出了问题。你们一来就解决了问题，真是太感谢了。”听到抽水电机嗡嗡的工作声，大棚管理员焦文富满脸笑容。
“供电公司的志愿者辛苦了，为我们义务检修线路、更换老旧设施，非常感谢你们。”阳泉一家口罩加工厂的负责人拉着国网阳泉供电公司青年志愿者的手感动地说。
为了满足社会需求，阳泉辖区内口罩加工厂、消毒液生产企业加班加点，紧急赶制防护物资，用电负荷较以往激增，国网阳泉供电公司团委立足疫情防控工作实际，组建17名运检、营销专业的技术能手，平均年龄均为29岁。其间，志愿者主动对接辖区企业生产经营状况、用电需求，为企业用电设备及供电线路全方位“体检把脉”，义务排查车间用电隐患，确保防疫物资正常生产。
激发团青新动能
2020年以来，国网山西电力团委严格落实全面从严治团要求，一手抓强基固本，一手抓改革创新，不断探索团委工作新模式，激发团青发展新动能，推动团青工作全面进步。
石新聪介绍，一年来，国网山西电力团委始终注重青年的思想转变，并以此来激发青年的全新活力。其间，国网山西电力团委不断完善“日常引导+专项主题”模式，深化学习时效，结合形势要求，明确学习重点。
国网山西电力团委还改变参与模式，组织“好课相伴 博学战役”青年在线学习周活动，2890名学员在线参与，2.7万余学时见证青年成长，142名青年进行了线上 “微宣讲”，分享了学习心得等。
不仅如此，在建立团青家园方面，2020年，国网山西电力团委就建成并授牌“青年之家”30个，还结合现有“青春晋电”公众号建立“线上青年之家”及建立团委“一专两联”工作机制。横向建立团的专门委员会，联系覆盖各专业；纵向公司团委与各团代表每人联系10名青年，加强团组织与青年的直接联系，避免脱离青年的危险。
此外，在建立团组织服务青年成长发展工作体系方面，国网山西电力团委还开展了一批“十年约定”“星辰计划”“英才培育”等为品牌的青年“深耕工程”，为服务青年“学战略、讲担当、干精彩”搭好舞台。
打响“青”字品牌
“2020年，团委始终铭记‘五四精神’，充分发挥团青的生力军作用，立足岗位、积极作为，以‘小目标’成就‘大梦想’，打响晋电‘青’字品牌。”石新聪说。
国网山西电力团委依托 “志愿汇”APP，成立“亮青春”晋电志愿者联盟，整合下设14个二级联盟分会与173支志愿服务队，规范专业培训、获得专业技能卡、发布招聘、组建团队，促进服务组织化、规范化。推动公司志愿品牌内质外形建设，开展面向社会的电力义诊、用电宣传等志愿活动，打造“爱心课堂”“爱心驿站”“爱心接力”“爱心助跑”“爱心包裹”志愿项目品牌，服务构建安全文明社会。
2020年11月5日，国网山西电力团委在国网山西技培中心太原本部举办了2020年青年员工知识竞赛决赛，来自各地市供电公司及直属单位共20支代表队、108名选手参加了本次竞赛。竞赛形式新颖，初赛在公司内网网络大学及 “i国网”APP进行，6323名青年员工线上参与，参考率达92.8%以上，平均分达95.93分。复赛采取单位推荐、集中机考形式，20支团体代表队、108名个人竞赛选手激烈角逐，8支队伍和10名个人突出重围进入决赛环节。针对决赛，团委则采用了“一站到底”竞赛方式。现场青年员工冷静思考、沉着应战，展现了公司青年队伍良好的精神风貌和过硬的专业知识，最终营造了青年“比学赶超”的良好氛围。
彰显青年风采
在展现青年风采方面，国网山西电力团委开展了 “百团先锋·会战一线”系列行动，以此来打破专业壁垒，将不同专业青年经培训合格后，组建青年志愿服务队，与“配电网治理”“台区线损治理”“营销优质服务”“小微现场安全督查”深度融合，结合专业部门开展培训、发布招募任务，组建柔性志愿团队，发挥青年优势，会战基层指标，在全面融入中心工作中彰显青年志愿服务队的价值。
2020年6月25日，国网长治供电公司团委在沁县供电公司开展“百团先锋会战配网供电可靠性提升”活动，组织40余名团员青年，采用无人机特巡与人工复核方式，对4条运行环境和设备情况较差的10kV线路进行了巡视，巡视线路长约20公里，并对线路拓扑问题、孤立设备、开关错误进行现场核查。
“这个过程中，共发现线路隔离开关缺失、断路器缺失、断路器位置错误共计13处，发现线路杆塔倾斜、绝缘损坏、树线矛盾、单相飞线等缺陷32个，全部提交给运维部门进行整改，提升了配电网供电可靠性，为不同专业青年提供了实践锻炼平台。”石新聪说。
记者了解到，目前，国网山西电力20个基层团委和173个团支部的4800余人次，广泛开展了112项730余次“百团先锋会战一线”志愿服务活动，巡视线路800余条、杆塔17000余基、台区1400余个，发现跨林区线路隐患、树线矛盾、线路隔离开关缺失、户变关系错误等缺陷2300余处。
加强组织建设
加强组织建设方面，国网山西电力团委在2020年里更是做到了不遗余力，如开展“汇百团力量 亮青春梦想”五四系列活动。其中，19家单位开展“青年学习”主题团日活动；23家单位开展“青年畅想”主题征文，115名青年围绕国网公司战略目标的内涵和精神实质畅谈感悟；24家单位征集“青年献策”合理化建议，围绕国网公司战略目标、公司提质增效活动等10个方面提出140条建议等。
2020年12月23日，国网山西省电力公司团组织书记抓基层团建工作述职会结束，13家基层团委通过“述、问、评、测”的方式进行了现场述职，14家单位进行了书面述职。
在此期间，国网山西电力团委通过制定二级团青组织积分运转体系，将全年工作细化为3个方面38项重点任务，并通过团委出题库、基层申领、结果评比的模式，发布试点任务22项，21家单位结合自身优势，对照任务分值，进行试点申领，按照“工作+宣传+述职”三部分积分对基层单位进行ABCD积分评级，工作模式由被动变主动，有效量化了团组织工作成效，激发了基层团组织的工作动力。
“2021年，团委将始终坚持党的领导，继续为青年提供更多、更广阔的舞台，并在聚焦‘三个转变’，打造创新阵地，建立团组织服务青年成长发展工作体系等方方面面汇聚百团力量，最终为我省高质量转型发展全局增光添彩。”采访最后，石新聪表示。