“三室争辉”助推企业高质量发展

　　本报记者 陈彤
　　
　　 “三个工作室要看谁的创新成果多、看谁的业绩优、看谁解决的生产难题多，要比成果、比贡献、赛业绩。”这是今年太钢炼钢二厂厂长对该厂三个创新工作室提出的要求。2月4日，记者从太钢集团团委了解到，这三个创新工作室由太钢首批成立的国家级郭晓兵创新工作室、山西省命名的聂景峰创新工作室和吴超创新工作室组成。目前，已形成“三室争辉”的局面，以此来助推企业高质量发展。
　　 一直以来，三个工作室以点带面，开展 “技术大讲堂”“导师带徒”，引领青年职工由被动学转为有针对性地学，并且学以致用，使全厂青年技术人才的力量得以充分发挥。创新工作逐步渗透到厂生产经营的方方面面，逐渐发展成为推动该厂高质量发展的“新引擎”。
　　 一个又一个的下夜班、大歇班、节假日，他们都是在技术攻关、讨论和破解生产难题中度过的，一项又一项创新成果倾注了每一位成员的智慧和心血。他们创新创效的思路和能力得到了有效传承，他们对待工作的激情和干劲正影响了一批又一批的青年职工立足岗位成长成才。
　　 随着新一年的开始，三个工作室将带领着青年职工踏上新征程。