太原市人社局“八大行动”服务群众就业

　　见习记者 高静
　　
　　 5月24日，记者从太原市人社局获悉，2022年，太原市人社局将通过 “八大行动”扎实做好就业工作，提升群众幸福感。
　　 八大行动具体包括：高校毕业生就业行动。2022年将募集3600个就业见习岗位，大力实施事业单位招聘、“三支一扶”、“一村一名大学生”等就业项目，将通过各类招聘活动新增10万个就业岗位。
　　 农民务工就业行动。组织开展好太原市2022年“巩固脱贫成果、助力乡村振兴”云招聘暨就业服务月活动，并加强有组织的劳务输出，2022年计划实现农民务工就业19.2万人。
　　 就业困难人员援助行动。2022年继续加大公益岗开发力度，全年计划安置公益岗2769名；落实就业援助政策，全年补贴资金计划达到2.5亿元以上。
　　 企业纾困帮扶行动。落实缓缴养老、工伤、失业三项社会保险费和阶段性降低失业保险费率政策，实施失业保险稳岗返还政策，优化经办模式实现“免申即享”，最大力度给予企业实惠和便捷。
　　 技能培训促就业行动。2022年全年计划完成职业技能培训3.5万人，培养技能人才2万人以上，并高水平举办第三届职业技能大赛，通过提升技能促就业。
　　 创业带动就业行动。加强省校合作，充分发挥创业担保贷款、创业补贴政策的作用，2022年将新建4个市级创业载体，并举办好创业星火大赛太原赛区初赛，推动创新创业高质量发展。
　　 市场化促就业行动。实施市场主体倍增工程，发挥太原人力资源服务产业园带动就业作用，继续支持重点企业吸纳就业，2022年计划为“两区”重点企业输送员工6万人。
　　 就业服务提升行动。持续常态化开展线上线下就业援助活动和就业招聘活动，推进就业服务“一网通办”，为群众提供便捷的公共就业服务。